合江临港园区：以党建为抓手 添活力促发展

　　为进一步促进园区健康快速发展，合江临港园区以党建工作为抓手，全力加强园区基层党组织建设，不断强化基层党组织在园区工业经济发展中的战斗堡垒作用，增强园区企业凝聚力和向心力，为园区快速发展提供坚强有力的组织保障。

　　从严履行党建工作第一责任人职责。牢固树立抓好党建是尽职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的观念，把抓好党建作为政治责任和最大政绩，将党建与中心工作同研究、同部署、同考核；全面从严履行党工委书记抓党建工作第一责任人职责，认真贯彻落实中央、省、市、县组织工作会议精神，在年初深入开展园区工作调研的基础上，以市委“三抓三主动”和“两学一做”主题活动契机，牵头制定《加强产业园区党的建设推动产业园区科学发展加快发展的实施意见》。对重点工作任务做到亲自研究部署、亲自跟踪督促。坚持以改革创新的精神全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，坚持“中心组学习”制度和民主集中制，严格执行《党工委会议议事决策规则》，全年召开党工委会议10余次，集中研究园区人事劳资、安全生产、重大经费拨付等“三重一大”事项100余次，带头开展交心谈心，与机关干部职工进行专题谈话共计40余次。积极支持班子成员抓好分管领域党建工作，督促班子成员认真履行党风廉政建设责任和“一岗多责”。定期研究党建工作，集中解决非公企业党支部工作经费落实、党组织活动场所建设等一批难点问题。

　　强化基层组织覆盖和工作延伸。组织十余个非公企业党支部负责人和企业负责人召开2016年非公企业党组织党建工作会，就2015年度党建工作开展情况和2016年党建工作计划内容进行深入交流，要求企业党支部书记要切实增强做好党建工作的政治意识，党支部要切实增强做好党建工作的能力和党建工作的良性互动。制定下发《2016年度园区非公企业党组织党建工作目标考核办法》，对基层党建工作组织领导、工作制度、党员队伍、作用发挥、工作保障、其他工作等方面内容进行全面考核。组织专人对辖区十余个非公企业党支部党员发展、党员组织关系、支部活动开展、学习教育活动开展、党费缴纳等情况进行全面摸排和清理，建立分类管理台账，进一步做到底子清情况明。2015年，园区新组建非公企业党支部4个，新发展企业党员5名，组织企业支部书记培训和入党积极分子培训各一次，清理撤销2个不合格支部，取消3名不合格预备党员资格。

　　着力提升党组织服务能力和示范引领。重点围绕“基层有人干事、有钱干事、有地干事”的目标，选派1名优秀机关干部到回洞桥村担任“第一书记”，另4名优秀机关干部担任驻村干部，具体负责扶贫解困工作。班子成员定期轮流到联系村进行宣讲和走访，适时召开党工委会议专题研究联系帮扶村工作，在村组织建设、产业发展、基础设施建设等方面予以帮扶，研究并逐步落实专项帮扶资金3万余元全年走访联系乡镇榕山镇15个村（社区）、52户，解决困难75个。按照全市、全县统一部署，努力保障基层党组织工作经费。严格按照县委有关规定和财经制度落实机关干部驻村工作经费和园区非公企业党建工作经费，强化组织保障。将园区党员干部作为联系企业的党建指导员，分别安排到每个企业，具体负责指导企业的党建工作，同时还要积极为企业排忧解难，具体解决企业生产经营中遇到的各种困难和问题。指导企业党员人数3人以上的4家企业单独建党支部，其余企业党员人数不够的暂组建联合党支部。大力推进新一轮“三分类三升级”活动基层党组织分类定级管理。深入开展“我是旗帜”“我是合江人·我热爱合江”两大主题活动，鼓励引导企业在员工队伍中开展争当生产旗帜、销售旗帜、道德旗帜、诚信守法旗帜、学习旗帜、诚信经营、我为企业发展献计出力、企业是我家·发展靠大家等创先争优评比活动，提高员工的凝聚力和工作热情。

　　扎实开展党员干部教育和作风建设。认真组织开展“三严三实”专题教育，深入学习贯彻中央、省、市、县相关会议精神及规章要求，结合园区工作组织一次PPP专题讲座培训，并积极组织人员参加互联网+、EPC等县委中心组学习（扩大）会议。继续推进“我是旗帜”“我是合江人·我热爱合江”主题活动，引导园区干部树立勇于担当、积极进取、真抓实干的意识。扎实开展机关干部作风建设，全面查摆问题，深入分析原因，抓好整改落实。强化警示教育，组织全体机关干部职工到市法纪教育中心和县看守所参观。严格贯彻执行作风建设要求，在日常工作生活中起好带头和监督作用，令行禁止，对一切形式的不正之风、违法违纪行为做到警示提醒到位、查处惩治到位。2015年度，园区机关干部中未发生一起违法违纪现象，无一人受违纪处分。　

　　截止2015年12月，园区新增建成区面积695亩，主营业务收入完成201亿元，入驻企业158家，建成区面积达8.31平方公里。（刘洪莲）

编辑：成欣

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