泸州纳溪龙车镇：“三关”公开选拔村级后备干部

    6月24日，泸州市纳溪区龙车镇举行公开选拔村级后备干部笔试考试，全镇14个村77名符合条件村民参加了考试。

    为进一步加强村级后备干部队伍建设，着力培养能够带头致富、带领致富的农村领头雁队伍，龙车镇通过“笔试、面试、考察”三关，严把村级后备干部“入口关”。龙车镇在大力宣传公开推荐选拔村级后备干部意义、方案的基础上，对优秀退伍军人、党员创业致富示范户、返乡创业青年等进行重点动员，得到各村群众积极支持和参与。考试内容结合实际，以农村基层组织民主管理、农村常用法律法规、简单公文写作、镇情等知识为主，并严格按照上级人事招聘考试规则进行，确保公平、公正。

    当天，符合条件的77名参考人员中，35岁以下青年占60%，“我在大连港当过兵，看到那些地方农村发展很快，我希望通过自己的努力，让家乡也能快速发展起来。”22岁的玛瑙村民王夏超在考试后，说出了对自己参加选拔的原由。

    据悉，此次该镇按每个村1—2名名额配备村级后备干部，根据各村参考人员笔试成绩，再从高到低确定面试、考察对象，同时，制定了挂职锻炼、民主测评等一系列培养、使用制度，切实培养综合素质好的村干部。（完）纳溪区龙车镇党政办 李帮涛

编辑：马庆娟

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