通滩：党风廉政建设亮点纷呈

　　今年以来，江阳区通滩镇根据自身特点，充分利用资源优势，不断创新党风廉政建设工作思路。通过强化制度建设、着力打造品牌、狠抓亮点特色，该镇党风廉政建设工作不断呈现新亮点。

　　“一部四会”  强化“三资”监管力度

　　为了切实加强对农村集体资源、资产、资金的管理，以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，该镇在25个农业村推行了“一部四会”（村党支部、户代表会、村民代表会、党员大会、村民委员会）的村级管理模式。

　　对涉及“三资”管理等村级事项，按照“提出议案、受理议案、村‘两委’研究、镇有关部门备案、党员大会审议、相应决策组织讨论决定、公布结果”等步骤，规范运作。村民代表推选产生民主理财小组和村务监督小组，强化对“三资”的管理和监督。民主理财小组负责检查、审核财务账目及经济活动事项，监督财务公开情况，协助村会计加强财务管理；村务监督小组负责监督村“两委”工作、村务公开、村干部履职等情况。村集体财务票据除经手人签字外，须由村党支部书记、村委会主任共同签批，理财小组审核同意并加盖理财专用章，经镇财政所通过后公开。未经理财小组审核同意，所有收支票据不准下账。对涉及发包、租赁、拍卖、转让等资产资源处置问题，处置方案经户代表会或村民代表会讨论通过后，由民主理财小组和村务监督小组监督实施。以从源头上预防腐败问题的发生，推进农村基层党风廉政建设，遏制村级腐败，促进农村经济社会和谐、稳定和可持续发展。

　　停职歇岗  创新干部管理机制

　　为了不断加大对村干部的教育、管理和考核力度，该镇在25个农业村创新推行了村干部停职歇岗管理办法，对村干部不折不扣执行党委政府的决策部署、出勤、外出请假等都提出了明确要求。
村四职干部出现不服从镇党委政府的工作安排；没有按时完成镇党委政府安排的工作任务；履职不到位；不遵守廉洁自律相关规定；不假不到半个月以上；在维稳、信访等工作中处置不力，造成不良影响等情况，经镇党委政府调查属实，召开党委会讨论研究后，分别对村支部委员作出停职、对村委会委员作出歇岗处分。
该镇还建立完善了月督导、季考核、半年述职、年终总评的督考合一机制，让村两委更加明确自己的工作职责，更好的服务群众。这一举措切实加强了群众对村干部的监督和制约作用，进一步开创了农村基层党风廉政建设的新局面。

　　农事村办  搭建便民服务桥梁

　　为了更好地服务、联系群众，解决群众在生产生活中碰到的疑难问题，该镇将便民服务中心职能延伸，在距离政府比较远、群众往来办事不方便和问题较多的村设立“农事村办”服务站。服务站以方便群众接受服务和方便部门服务群众为标准，主要包括党员服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务和政务服务等。把区镇两级政府的行政审批事项、执法事项、公益性服务下沉前移到村，在村一级建立功能比较完善的服务平台，使农民需要向政府申报审批的事项可在村里就地办理。

　　“农事村办”在实践中还向农村致富项目和加强对村社干部的监督延伸，积极帮助发展规模种植业、养殖业的群众解决资金和技术难题。向群众提供服务的同时，还向他们收集村社干部勤政廉政信息，及时掌握村社干部的工作情况和思想动态。

　　为使“农事村办”工作更加规范完善，该镇还建立了绩效考评制度、保障激励制度和督察制度，同时制定了村干部工作目标和工资奖罚制度，从而促进了干部作风的转变，进一步增强了服务意识，提高抓工作求实效的积极性。（完）通滩镇 曾议

编辑：庞敏

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