吕莉：“目标考核”实现了互动双赢

    如何加强村级党组织建设？陕西省通过7大类20项指标考核，将村级党组织划分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次。在此基础上，奖励先进，帮扶后进，促进农村党建工作上台阶。这项被称为“升级晋档、科学发展”的党建活动被中组部评为“全国特色组织工作优秀奖”。（2012-06-25《农民日报》）

    围绕发展抓党建、抓好党建促发展，是中央对党建工作的一贯要求。农村基层党建怎样才能抓出实效？笔者认为，陕西的“升级晋档”活动，各项考核指标紧扣农民增收致富等农村发展最为关键和农民最关心的问题，其中“农民人均纯收入”所占分值最高，独占30分，群众对村委班子的满意度在总分中占15分，让农民人均纯收入从3136元增加到5028元，群众得了实实在在的好处，村级党组织找准自己的工作方向，也使党员干部责任感、荣誉感大大增强。实现了党建工作与农村经济社会发展互动双赢。

    “升级晋档”活动，通过量化考核，使得许多人觉得“看不见摸不着”的党建工作，有了实实在在的考核依据，提升了党建工作的科学化水平。各级党组织各负其责，逐层抓好落实，每一位党员干部肩上都有了担子，每一个基层党组织都成为责任主体，充分激发了村级党组织推动农村发展的动力。（完）作者：古蔺县古蔺镇 吕莉

编辑：马庆娟

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