川南在线 发布时间:2012-07-12
今年在四川某市的统筹公开选拔科级领导干部中,有12个副科级职位,是专门面向大学生村干部和“三支一扶”志愿者进行的定向公招。
笔者认为,这不仅仅是为促进就业,更是一种成为农村地区输送“新鲜血液”的创新机制。通过公招走上副科级岗位,这种尝试无疑将从精神上和制度保障上给予大学生村官和“三支一扶”志愿者更多的支持和鼓励,可以更好地激励大学生村官和“三支一扶”志愿者扎根农村、干事创业。
该市拿出12个副科级职位,面向大学生村官和“三支一扶”志愿者进行公招,充分体现该市对大学生村官和“三支一扶”志愿者的关心与厚爱。体现了该市真情关爱、真心培养、真诚帮扶、真正使用大学生村官和“三支一扶”志愿者管理机制的进一步完善。
大学生村官和“三支一扶”志愿者年纪轻、头脑活、信息灵、潜力大,通过面向大学生村官和“三支一扶”志愿者公招副科级干部,可以推动乡镇干部队伍建设、为乡镇长远发展储备人才,将有力推动乡镇领导班子的结构优化。(完)作者:会飞的鱼
编辑:马庆娟
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