古蔺：“四大工程”给力基层党组织“升级晋档”

    四川省泸州市古蔺县以创业创新型党组织建设为统揽，大力实施素质提升、党建示范、扶贫帮扶、基础保障“四大工程”，给力基层党组织“升级晋档”。

P>    实施“素质提升工程”，选优训强党建干部。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的培训思路，坚持“走出去”与“请进来”相结合，大力实施“素质提升工程”，切实加大基层党员干部的教育培训工作力度，选优训强“引路人”。分3期对全县269名村党支部书记进行了创业创新大培训，重点强化村党支部书记在创新社会管理、农村产业发展规划、村镇建设管理和基层组织建设年工作的领导能力。组织全县26个乡镇党务书记和党建示范村的支部书记在省委党校举办了基层党组织书记“创业创新”专题培训班，邀请省委组织部、省委党校、成都大学等机构的专家学者和全省优秀乡镇党委书记进行授课，切实提高基层党组织“带头人”队伍能力素质。选派13名乡镇党委书记或副书记等基层领导干部到省水利厅、省发改委等省级、市级部门上挂学习，进一步开阔基层党建工作着的知识视野、提升领导能力。实施大学生村干部培训行动，对2012年新选任的35名大学生村官进行了为期三天的岗前培训，对2010年、2011年录用且在岗的大学生村官举办了培训班，着力提升大学生村干部服务基层工作能力。

P>    实施“党建示范工程”，打造基层党建品牌。根据产业区域分布特点，突出打造蔺郎路沿线“红色党建示范带”和箭竹至大寨“生态旅游党建示范带”，以党建示范带连片辐射带动特色产业发展。依托党建示范带，高标准在全县打造100个党建项目示范点，其中，10个“文建明工作法示范乡镇”、20个“蔺州先锋村”、10个星级社区、10个党建示范企业、50个机关“红旗党组织”。通过党建示范点的打造，培树一批在县内外有较强影响力的示范典型，形成具有一定特色的先进典型群体，形成以点连线、以线带面、整体提升的党建工作格局。

    实施“扶贫帮扶工程”，统筹城乡党建资源。结合省委“挂包帮”活动的深入开展，落实“五大行动”，统筹资源形成扶贫攻坚合力，为增强党组织、党员引领发展水平提供支撑。实行“百家党组织联建”，推进部门与村、部门与社区、企业与村联建，通过互派党务干部、互促发展、联办活动等方式，促进城乡党组织共建共享、联动发展；实行“百名党务干部到一线”，选派100名机关党务干部进驻后进村、社区、“两新”组织等特殊党组织，创新推进各领域党建工作；实行“百名科技特派员联点”，选派100名科技特派员驻村，落实经费补贴，将科技特派员报酬与联系村目标考核结果相挂钩，推动农村产业发展；开展“阳光帮扶”，全县每名机关党员结对帮扶一名以上困难党员、每名党员创业大户都联系帮扶一名以上困难党员，落实结对帮扶责任，确保帮扶更有实效；开展“党员创业扶持”，设立党员创业基金，组建“创业顾问团队”，通过提供贷款贴息、创业奖励、创业项目设计、技术指导等方式，着力培育一批党员创业户，提高党员致富带富能力。

    实施“基础保障工程”，激发创业创新能量。一是突出机制建设，健全激励措施。率先在全省、全市将村和社区列入县级目标管理体系，开创“县考村”模式先河；修订完善《古蔺县乡镇党委“四位一体”工作规则》，促进基层党建责任落到实处；认真落实“一定三有”，创新探索并建立村干部绩效工资管理制度。二是强化经费投入，提升保障水平。制定完善村级组织运转经费保障机制实施办法，把（村）社区党组织工作和活动经费纳入财政预算，拓宽资金来源渠道，切实解决非公有制企业和社会组织党组织工作经费不足的问题；斥资500万元，设立“创业创新”奖励基金，激发党员干部干事创业潜能。三是完善阵地建设，有效提升服务。按照“没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善”要求，全面推进村级组织场所建设。目前，全县291个规划建设的村级活动场所中，已完成规划建设的为248间，正在建设中的为23间。（完）古蔺县委组织部 杨胜宇

编辑：马庆娟

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