吴兴华：坚持“四慎”  树牢“四心” 努力当好组工干部的优秀带头人

建设模范部门、打造过硬队伍，是组织部长的重要职责。这就要求组织部长必须把“四心”内化于心、外化于行，自觉坚持做到慎业、慎权、慎情、慎欲，努力当好组工干部的优秀带头人，发挥好示范表率作用。

一要慎业，树牢责任心。责任成就事业，事业造就未来。组织工作的成效关系党的执政基础、关系党的事业健康发展。作为区县组织部长，树牢责任心必须强化“四种意识”，即：要强化政治意识，始终保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，践行为民宗旨，增强政治敏锐性和政治鉴别力；要强化全局意识，自觉站在服从和服务大局的高度思考和谋划组织工作，正确处理好全局与局部、眼前与长远的关系，多做打基础、利长远的工作；要强化责任意识，认清肩负的重任和使命，以对党负责、对事业负责、对人民负责的态度，敢抓敢管、善抓善管，推动各项工作任务的落实；要强化合作意识，坚持民主集中制，加强协调沟通，做到目标同向、工作同心、事业同干，形成干事创业的合力。

二要慎权，树牢公正心。权为民所赋，权为民所用。组工干部特别是组织部长最容易成为别有用心的人的攻关对象，这就要求必须为党和人民掌好权、用好权。作为区县组织部长，要树牢公正心，当好人民群众的公仆，树立公道正派的组工形象。要做到克己奉公，讲修养、讲道德、讲廉耻，严格要求自己，慎对小节，不滥用职权，切实把住金钱、美色、权力关，坚决不给别有用心的人拉拢腐蚀的机会；要做到公道用人，坚持任人唯贤、五湖四海，鲜明崇尚实干的用人导向，切实把好选人用人关，实现让党满意、群众满意、社会认可；要做到公正处事，坚持对己清正、对人公正，坚持兼听则明，全面客观评价领导班子和领导干部。敢于坚持原则，敢于顶住歪风邪气，不让“老实人”在我这里受到委屈，不让投机钻营者在我这里谋到任何好处。

三要慎情，树牢关爱心。“人非草木，孰能无情”，组织部是党员、干部、人才之家。作为区县组织部长，要树牢关爱心，始终做到真情关心、真正爱护、真诚服务，时刻让党员干部人才感受到“家”的温暖。要建立健全激励、关怀、帮扶机制，带头开展走访慰问、结对帮扶、谈心谈话等活动，当好党员干部人才的“知心人”、“贴心人”；要关心爱护干部，对干部在干事创业中的失误多包容、多宽容，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼，做到既严格管理、又关心爱护；要畅通社情民意反馈渠道，经常深入基层倾听党员群众意见，不断改进组织工作，积极帮助群众解决合理诉求和实际困难，树立可亲可敬的良好形象；要严格管教和约束家人及身边工作人员，把握好社交圈、生活圈和朋友圈，不拉帮结派、不结党营私、不徇私舞弊，切实做到不为情所困、不为情所累、不为情所误。

四要慎欲，树牢淡泊心。“淡泊明志、宁静致远”。渴望进步是领导干部进取心的表现，培养选拔干部是组织部长的天职。作为区县组织部长，树牢淡泊心，必须不断加强党性修养、提升精神境界。要甘为人梯、乐于奉献，主动扶上马、送一程，把干部的成长进步作为自己最大的欣慰；要保持平和心态，正确对待个人的升迁去留，不比官位比贡献，自觉追求学习上的进步、思想上的进步和事业上的进步；要淡化私欲，弘扬艰苦奋斗的优良传统，培养健康向上的生活情趣，时刻用反面典型警示自己，用组织的重托教育自己，用家人的牵挂提示自己，管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿，始终保持知足常乐的平和心态。（完）作者：吴兴华（***泸县县委常委、组织部长）   

编辑：马骁

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