古蔺：着力破解“三大难题” 深入推进“三学三强”

    近年来，泸州市古蔺县把“三学三强”作为提升党员素质的基础工程，创新载体，狠抓落实，强力推进。县财政投入500余万元,实现了“三个覆盖”（互联网接入全覆盖、党员教育全覆盖、远教队伍全覆盖）、推动了“三进农家”（红色教育进农家、政策信息进农家、技术技能进农家）、达到了“三大提升”（纯洁性大提升、政策水平大提升、致富能力大提升）。工作中，我们立足实际，认真研究“我要学”、“学什么”、“怎么学”等问题，有针对性地推动活动深入开展。

    首先，着力解决“我要学”。采取三项举措，激发党员干部学习参与热情，着力增强“三力”。一是主题大宣传。以“提升学习技能，争当创业标兵”为主题，制作大型标语40幅、设置专栏270个、刻录光盘700张、采编电视报道48期，编印口袋读本2万册，开展全方位立体宣传，增强主动学习的吸引力。二是活动大体验。举办专题知识竞赛、岗位技能大赛56场次，评选表彰了一批学用明星和技术能手，组织300名农村创业之星、党员致富带头人、蔺州“田秀才土专家”到省内外实践基地开展学习实践，用现场体验增强学习感染力。三是成果大展示。扎实推进学用基地示范建设，全县分四个片区召开了现场会，对各片区乡镇在种植、养殖、农产品加工、手工制作等方面的成果进行集中展示、学习观摩、经验交流，增强学习内动力。

    其次，着力解决“学什么”。把助推农村发展最迫切最急需的“软实力”送到党员群众中，谋划了三大行动，让学习内容体现“三个贴近”。一是红色党课行动。邀请老红军、老地下党员到郎乡大讲堂、远程教育站点讲党课52场，举办新党员培训班11期；开展“红歌唱给党”活动98场，参加党员2万余人；组建了“三学三强”放映队，播放红色电影300余场；乡镇党委书记、副书记、村支部书记每人每年讲党课2-3次，列入县委党建目标考核，强化长征精神的引领，让学习与净化思想更贴近。二是人才进村组行动。开展“百名第一书记到村送政策”、“百名科技特派员一线送科技”、“百名土专家入户送技术”活动，把强农惠农政策、致富信息、农业科普、种养技术送到村组、农户和田间地头、创业示范基地，让学习与农业产业化发展更贴近。三是党员赛电脑行动。依托乡镇中小学校，开展了千名党员电脑操作学用竞赛，开办培训50期，培训党员3000余人，举行学用比赛30场，评选出党员学用标兵60名，让学习与信息流通更贴近。比如桂花乡香楠村支书徐永香通过学习后，掌握了野生天麻栽培、银花嫁接等技术，今年示范带动28户群众种植中药材1500亩，并与收购商签订了收购合同。

    然后，着力解决“怎样学”。把“三学三强”作为惠民工程，采用群众喜闻乐见的方式，重点实施“三大远教”，努力做到“三好”。一是“赤脚远教”。把大学生村官、农村优秀青年、学用能手等吸纳为远教志愿者，组建了26支“赤脚远教”服务队，利用农村红白喜事、群众大会等，播放教学课件，送学上门，较好地解决了农村学用活动开展难的问题，探索出了一套送学上门的好模式。二是“空中远教”。开办《蔺州党员教育手机报》，分类定期向党员编发有关党的政策、致富信息等方面的手机短信；将所有远程教育站点接入互联网，为党员搭建在线交流平台；在古蔺电视台开辟《远教惠民》、《党建之窗》等栏目，开发了《达瓦日志》、《坚守》、《红梁长在水中央》等“本土”课件，成为了全县党员干部提升素质的好帮手。三是“互助远教”。成立“三学三强”互助会，每个互助会配备导师2-3名，实行导师帮带制和骨干会员制，充分发挥组织发动群众、输出技能技术等方面的资源优势。目前，已建立互助会29个，入会骨干会员3万多人，有力推动了全县红粱、紫薯、蔬菜、烤烟、甜橙、爱宕梨、脆红李、中药材等山地生态特色产业成片集中发展和提质增效，成为了农村群众致富的好老师。工作中，我们还强化督促检查，采取现场点评、每月交帐、每季通报、年度奖励方式，确保工作不走过场，落到实处。（完）赵倩  张鹏

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他