龙马潭“三早一快”扎实搞好乡镇换届工作

   在乡镇党委换届工作中，龙马潭区高度重视、精心谋划、扎实工作，切实做到“三早一快”，乡镇党委换届工作有序、健康、平稳开展。

    思想先行早重视。一是领导重视早。区委书记郑蓉刚到龙马潭任职时，就多次听取区委组织部关于换届工作的情况汇报，并先后3次牵头召开专题会议研究换届工作，明确要求今年的乡镇党委换届要做到深入调查研究、全面掌握干部情况、严守换届纪律，确保换届风清气正、风平浪静。二是机构组建早。成立以区委书记为组长的乡镇党委换届工作领导小组、严肃换届纪律保证换届风清气正领导小组、9个换届工作指导组和3个换届工作纪律督查组，并聘请6名“两代表一委员”为换届纪律监督员，全程监督乡镇党委换届工作。三是保障经费早。区财政划拨30余万元作为工作经费，为乡镇党委换届工作做好经费保障。

    方案先行早完成。一是工作筹备早。早在今年初，区委就分级召开3个座谈会，广泛征求基层意见建议，先行梳理汇总，为制定换届工作实施方案作准备。二是方案完善早。在深入调研的基础上，紧密结合区委权力公开透明运行、干部工作信息公开和改进干部任职考察等试点工作，推行“扩大提名主体、公开提名方式、优化评价方式、实行全程差额”的选拔任用办法，反复修改完善《实施方案》。三是机制建立早。建立健全“乡镇党委‘一把手’负责”、“区级领导联系点”、“工作例会”、“信息报送”等机制体制，全面推行“时间倒排制”，将换届工作进行任务倒排，明确了换届目标任务和时间要求。

     深入调研早开展。一是领导谈心早。区委郑蓉书记、区委组织部部长分别与各乡镇街党（工）委书记采取“双向约谈”方式，开展谈心谈话48人次；认真听取区级领导、乡镇联系领导、重大项目牵头领导以及与乡镇联系密切的区级部门领导的意见，主动征求意见建议81条。二是组织谈话早。区委组织部部务会成员深入各乡镇街，与92名乡镇街党（工）委班子成员谈心谈话，对各乡镇街班子运行情况和班子成员思想状况进行深入调研；与168名群众代表进行约谈，征求意见建议117条。三是随机抽样早。区委组织部会同区纪委随机抽取467名干部群众开展问卷调查，及时了解基层群众对乡镇党委班子的认可度。在广泛约谈、深入调研、民主测评基础上，对收集的意见建议进行梳理汇总和定量定性分析，初步形成了乡镇党委班子运行情况报告。

    广泛宣传快行动。一是动员部署快。区委于4月底召开了乡镇党委换届工作动员大会，区级党员领导、各乡镇街党政主要领导、分管党务副书记、组织人事干事、宣传干事、专职社区党群工作者等200余人参加了会议。区委书记作动员讲话，区委组织部部长作换届工作部署，区纪委书记领学严肃换届纪律的相关要求，乡镇党委书记代表作换届工作表态，全体参会人员集体进行了遵守换届纪律承诺。各乡镇党委已于5月10日前全部完成动员部署。二是学习培训快。区委和乡镇党委中心组集中学习了中央、省、市严肃换届纪律的各项要求，层层签订严守纪律承诺书，组工干部对严守换届纪律作专门承诺，各乡镇、区级各部门认真组织本单位全体干部职工学习相关知识。三是氛围营造快。专门出台《乡镇党委换届工作宣传方案》，在“阳光选人”平台上开辟“风清气正、阳光换届”专栏，在《龙马通讯》开设“聚焦乡镇党委换届”专栏，多角度反映龙马潭区乡镇党委换届工作情况动态。目前，龙马潭区已在各级媒体上用稿11篇，编发《简报》6期，印发了《乡镇党委换届工作手册》3000份、《换届纪律提醒卡》5000份、《严肃换届纪律倡议书》1万份，营造了换届工作的浓厚氛围。（完）龙马潭区委组织部 熊维平 徐香兰

编辑：马庆娟

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