泸州古蔺县：打造“领头雁” 谱写“新篇章”

    六月二十日，自古蔺新城建设对规划区域内住户实施拆迁工作以来，地处拆迁范围内且一直拒绝配合拆迁的建国村一组村名骆国银，终于在村支部和新城建设指挥部共同努力下签下协议，答应拆迁。骆国银的同意拆迁，标志着新城建设拆迁工作再次向前迈进了一步。然而，这一步，却是姗姗来迟。

    建国村地处古蔺县城西部，是典型的城郊结合村，也是古蔺新城建设的主阵地。全村产业丰富、基础设施好，曾被评为省级城乡环境综合治理示范村、全市新农村建设示范村。然而，就是这样一个曾经的先进村、示范村，却因村委班子出现严重问题，在今年的基层组织建设年活动中成为了全县挂牌整治的后进村。

    半年前的建国村，因村班子战斗力不强，在新农村建设中，特别是在新城建设拆迁工作中长期不在状态，很多矛盾未能得到第一时间有效调处，造成了部分群众切身利益未能得到有效、合理诉求。于是，村班子的散乱、群众的不断上访、新城建设拆迁工作的停滞已成为建国村的一道景象。

    一石激起千层浪。建国村出现的问题，在全镇乃至全县范围内产生了极其恶劣的影响，引起了古蔺镇党委和古蔺县委的高度重视。于是，县上成立了以县委书记何广斌为组长、古蔺镇党委书记刘体文为第一责任人的建国村挂牌整治工作组，开始对建国村进行全面整顿。

    抓班子、强队伍，全力打造“领头雁”

    火车跑得快，全靠车头带。自工作组进驻建国村整治以来，就把建强村委班子这一“火车头”作为第一任务来抓。为了配强村党组织带头人，工作组选派了古蔺镇副镇长何冠中到建国村担任村委第一书记，负责主持全村支委工作。同时，针对之前存在的村班子成员不团结、工作主动性不够、廉洁意识不强等问题，工作组在村上全体党员干部中开展了“我的职责是什么？我的缺点是什么？我为老百姓做了什么？”的“三问”主题教育活动，切实提升了党员干部思想政治素质；组织召开了村班子群众评议会，从班子团结、工作思路、执行力、工作作风、工作业绩、廉洁自律、群众满意度七个方面对村“四委”班子成员进行民主测评，帮助班子成员查找问题，并有针对性地建言献策，进一步消除了班子成员之间的矛盾分歧，有力地维护和巩固了班子的团结。此外，工作组还加强了对村上党员干部的廉政警示教育和政策法规培训，进一步增强了班子成员的防腐拒变能力。

    抓党员、强素质，着力建设“先锋人”

    加快村上发展，建设创新创业型党组织，关键要广大党员发挥好先锋模范作用。为了充分体现党员先进性，建国村结合农村党员实际，率先在全村76名党员中开展了党组织和党员“争分夺标”活动，对任职党员、一般党员、老党员等提出不同的标准，解决了党员管理难、难管理和没有具体载体等问题。在强化管理同时，村上采取召开经验交流座谈会、专家现场会、远程教育培训等方式，加强党员大培训，提高党员党性修养，强化业务技能。自工作组进驻建国村以来，全村已开展了包括土地流转法律法规及针对干部队、文建明工作法等十多期内容丰富的培训。“以前都是靠经验，现在有专家指导，学到了很多东西，生产更有方法了”，每期都参加了的建国村五组老党员王刚强感叹道。

    抓载体、谋发展，给力谱写“新篇章”

    牢牢抓住新城建设的契机，村“四委”班子将服务和推进新城建设作为实现建国村转型升级的重要举措，积极配合、参与新城建设指挥部开展工作，形成“指挥部、村支部、拆迁户”三级联动、协调配合的工作格局。村支部协同指挥部深入拆迁户中了解情况，宣传还房安置政策，确保拆迁户的诉求得到满意解决，从而减少矛盾生产因素，加速拆迁工作进度。同时，镇党委积极帮助建国村实施“失地农民变市民”帮扶计划，加快安置还房建设力度，确保拆迁户生活有保障、有发展；组织开展3期劳动技能培训班，并为村上失地农户提供了多个公益性岗位，着力解决拆迁安置户从失地农民到市民转变过程中出现的就业、生活及心理方面可能出现的各种问题。

    6月以来，在工作组的整治下，在新班子的领导下，建国村工作有条不紊、扎实开展，全村焕发出一篇生机勃勃的景象。因为老百姓的利益诉求得到了有效解决，矛盾纠纷减少了，上访现象没有了。特别是事关古蔺新城建设的征地拆迁工作更是加速了，截止目前，建国村已为县城建设提供了1120亩建设用地。此外，基础设施建设、产业发展建设如火如荼：大力公路全面完成硬化，52户民宅完成风貌塑造，4星级农家乐也完成规划设计，彰德面条加工园区建设已完成场地平整……

    如今的建国村，已在成为统筹城乡发展先行之地、城乡环境综合整治示范基地、主动融入城市建设前沿阵地的大路上一步一个脚印地稳步前行。（完）古蔺县委组织部 谢红 胡和

编辑：马庆娟

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