何海：“做解决问题的干部”

    在“三分类三升级”活动中，古蔺县龙山镇的阳坪村被确定为了后进村，我被分到后进村转化升级工作组，主要对接阳坪村的工作。

    阳坪村紧挨龙山场镇，村里有两座矿厂，有许多村民都在矿山挖煤。由于近几年大型工程在村里陆续开建，许多村民都想借此机会“敲诈一笔”而“发家致富”。村里经常闹得鸡犬不宁，阻碍工程建设、劳务纠纷、敲诈勒索的事情时有发生。本来很和谐的先进村，变成的“臭名昭著”的后进村，干部一提起阳坪村都是挥手寒心，敬而远之。

    昨天是阳坪村大田湾特大桥建设的奠基仪式，一早镇上的老干部就对我说，今天村上的人估计要来阻碍奠基仪式，要提前下去做好工作。所以我早早的就到村上了，来到支书家，和村上的干部商量奠基仪式的事，村上的干部都不敢打保票群会不出来闹事。为了尽快摸清重点对象，我们来到经常阻工的吴思家里，没想到刚要开谈，吴思就“狂轰滥炸”了我们一番，要求提高征地标准，要求提高过渡费，要求安置还房……提出了一大堆超出补偿范围的诉求。我首先稳定好吴思的情绪，递给他一支烟，和他攀谈起来，将征地拆迁的政策和国家大型工程建设的长远意义仔细地向他讲了一遍。在交谈的过程中，我了解到吴思的土地全部被征完，加之自己身体一直不好，又不能在矿上干，自己的生计收到严重影响，所以无理的诉求随着不满的情绪一股脑儿地对我们发泄。找到症结所在，我立即组织了民政、村建、社事等部门，为他协调到一个公益岗位，公益岗位工作不累，也能解决他的生活来源，一举两得。解决了他的后顾之忧，吴思露出了灿烂的笑容。主动与我们一道积极苏通村民情绪和解决实际问题。最终，奠基仪式如期顺利进行。

    安置点建设是阳坪村铁路建设的附属工程，由于涉及到大量房屋拆迁，群众重新选址困难，镇上专门在离阳坪村不远的顺和村找到一块地作为建房地基，进行集中安置建房。集中安置项目刚刚提出来的时候就有许多群众提出了反对意见。离庄家地太远，生活不方便；建房面积小了，不够住；选址的交通闭塞，没有以前的条件好了……一系列问题，一片质疑声扑面而来。我深知，要群众主动搬到安置点建房，就必须解决好群众提出的问题，打消群众的顾虑。在接下来的一个月里，我们组织施工队连夜施工，打通了安置点的水泥公路，直接联通场镇，将安置点地基平整，接入了水电，彻底解决了群众反映的问题。

    在实施迁建的第一天，阳坪村的群众挂起鲜艳的横幅标语，感谢镇党委政府，放起鞭炮，庆祝安置点的落成。看着群众的笑脸，我的心也十分满足。

    随着一系列的改进措施的持续深入，阳坪村恢复了往日的宁静，村风更加淳朴了，很快阳坪村实现进位赶超，被评定为“先进村”。

    群众的需求，我们的责任。只有解决好群众的问题，才能推动基层事业发展。在驻村工作的这段时间，我深刻体会到，要做解决问题的干部，敢于碰硬，直面问题，就能换的群众的支持和称赞。（完）作者：四川省古蔺县委组织部 何海

编辑：马庆娟

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