江枫：领导干部清正不能止于“廉政谈话”

　　日前，四川省遂宁市委常委、市纪委书记对今年42名新提拔重用的县级领导干部集中开展廉政谈话，为新提拔干部“扯袖子”“敲警钟”。会上新提拔的县级领导干部还签订了《领导干部廉政承诺书》，郑重承诺正确行使手中权力，加强作风建设，规范从政行为。（6月29日中央纪委监察部网站）

　　四川省遂宁市委常委、市纪委书记对42名新提拔重用的县级领导干部进行廉政谈话，这是遂宁市纪检监察机关加强领导干部廉政教育的一项重要举措。

　　廉政谈话，通过一次有关党纪政纪法规、国家和省、市廉政制度法规等的任前谈话，可以起到警示作用，但并不能确保他们就任后能够清正从政。一些领导干部任前很清廉，但职位发生变化后权力大了，“廉洁从政”的观念在不知不觉中发生变化，小部分领导干部燃起了“烟雾弹”，在廉政谈话过程中践诺得头头是道，行动上却是背道而驰，最终走向犯罪深渊。

　　当前，党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得了一定的成效，但依旧不乐观，加强领导干部党风廉政建设，可以有效预防和减少领导干部违纪违法行为的发生。领导干部同广大群众最接近、最密切，对群众的愿望和要求最清楚，他们的一言一行、一举一动，直接影响党和政府在群众中的形象，直接关系到广大群众的切身利益。只有规范领导干部廉洁从政，才能保护好领导干部坚持走正路。

　　严制度约束。坚持把制度建设贯穿于干部培养、使用、管理环节，将制度融入到日常管理中，用制度加强对领导干部的约束。健全财务管理制度，认真落实重大事项集体决策、党组织生活会制度，健全领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、任期和离任经济责任审计等制度，防止权力失控，行为失范；严格执行重点工程招投标制度。重点督查工程建设中资金使用管理、工程建设质量和工作人员的勤政廉政情况，杜绝“工程上马，干部落马”现象发生。

　　严监督措施。加强党风廉政建设，监督是关键。加强对权力的监督制约，可使领导干部少犯或不犯错，也是推进建设的关键所在。因此，强化对领导干部干部主要工作、重点环节和负责人的监督，将述职述廉工作拓展延伸，作为党风廉政建设责任制考核内容之一，接受群众评议；应坚持以政务公开和财务公开为重点，进一步强化群众监督，全部公开群众关心、想知道、有疑虑的内容；对财务进行经常性的检查，对查出的问题及时处理。

　　严震慑惩处。畅通信访渠道，建立集电话、网络、信件、接访等方式于一体的接访体系，受理群众投诉；建立集信访接待、排查处理为一体的信访服务中心，做到敏感信息“及时上报”，重大信息“紧急上报”，及时解决群众反映最强烈、最突出和倾向性、苗头性的信访问题；强化案件查办，以查案为突破口，重点查处以权谋私的案件，加大对领导干部干部违纪违法行为的惩治力度，做到查处一案、治理一线、警示一片。 （江枫：四川古蔺县永乐镇）

编辑：成欣

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