合江临港园区：多措扎实推进廉政文化进园区

　　为深入贯彻落实党的十八大和合江县纪委十二届六次全会精神，合江临港工业园区扎实推进廉政文化进园区进企业工作，切实发挥廉政文化在园区建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步提高园区干部的廉政文化素养。

　　拓展廉政文化宣传渠道。以会议学习、标语、门户网、专栏、墙报、板报、企业宣传栏、电子显示屏等形式，广泛宣传党的廉政方针、廉政政策、廉政要求，以廉政理论武装机关干部的头脑，培养廉洁理论，丰富廉洁内容，提升思想培养，指导干部、职工勤廉实践。

　　充分发挥各部室职能作用。将廉政文化融入到各个方面，对涉及职工切身利益的重大事项，让职工充分发表意见，让干部职工享有充分的知情权、参与权、监督权。同时，让各部室在推进有关工作中，将廉政文化精神带到企业中，传递到企业职工中，增强园区企业的凝聚力和向心力，号召党员特别是党员领导干部以身作则，率先垂范，积极做廉政文化建设的组织者和实践者。

　　深化廉政教育警示作用。“七一”节，园区组织了机关党员干部、企业党员代表集中观看廉政教育片，接受警示教育；在每一次党工委会上，实行法律法规会前学法；在公开栏设立一套行政工作流程图和党务政务公开栏，方便干部职工和群众了解相关工作流程；在每名机关干部桌上放置一块桌面助廉提醒牌等，增强干部廉洁意识；设立一个监督举报电话，向社会公开，接受群众监督；与每名干部职工签订党风廉政建设责任书，共签订党风廉政建设责任书40余份。

　　严肃各项工作考核制度。建立健全园区各项考核制度，建立预防腐败创新项目建设工作制度。严格执行各项工作制度和请销假工作制度，严肃工作纪律，坚持上下班签到制度和去向报告制度，进一步增强干部职工法纪意识和制度意识，提高办事效率。园区纪工委通过查看项目建设现场、抽查台账情况、查看出勤表等多种检查方式，及时掌握廉政文化进园区进企业工作开展情况，并将检查情况上报主要领导，编发督查通报，作为各部室年终目标考核的重要依据。

　　据悉，合江临港园区还将动员建成和在建企业积极参与进来，全力抓实廉政文化进园区进企业工作，切实提高企业参与率和知晓率，不断增强园区廉政文化建设力度，营造良好的干事创业氛围。（刘洪莲）

编辑：成欣

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