泸县人社局"三多、一管住、四不碰"力促"三项建设"

    泸县人社局自7月开展纪检监察“三项建设”活动以来，坚持“三多、一管住、四不碰”，确保人社局纪检监察队伍“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”取得实效。

    “三多”，即多自查，多提醒，多监管； “一管住”，即管住自己的思想； “四不碰”：即不碰道德底线，不碰纪律警戒线，不碰政策的红线，不碰法律的高压线。在落实机关效能建设坚持“四个更加”，即更加提高思想认识，更加突出重点，更加注重增强时效，更加注重持之以恒。2012年以来，开展领导班子中心组学习6次，人社系统党风廉政教育5次，业务专项培训9次，极大地提高纪检人员的能力素质和工作作风，打造一支纪检监察的铁队伍。通过纪检监察系统“三项建设”与工作相结合，扎实开展全国人社系统“12333”行风政风热线和泸县“阳光政务热线进园区”工作，及时解答群众咨询，坚持按时办结制，2012年上半年办结各类行政审批事项4000余件，提高泸县人社系统的执行力。（完）泸县人社局 雷双凤

编辑：马庆娟

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