川南在线 发布时间:2012-08-14
各地开展的干部下基层活动旨在进一步党员干部作风,实实在在为群众解难题、办实事,密切党同人民群众的血肉联系。但现在有少数领导干部对下基层的意义不够重视,认识不到位,偶尔才下一次基层,好比“闪电”一样,来得快,走的也快,群众把干部如此下基层的现象称之为“闪电”现象。
干部“闪电”下基层无疑是对上级领导的敷衍,更是对基层群众的忽悠。在日常生活中,电闪雷鸣固然可怕,倘若雨点没落下来,这可怕的电闪雷鸣也就不足为道了。干部下基层也是如此,只“闪电”下基层,不求实效,不为群众解决困难,这种干打雷闪电不下雨的下基层绝不会受到群众的欢迎,反而会引起群众的反感和不满。
那么,如何才能减少和杜绝领导干部下基层的“闪电”现象,笔者认为,首先要加强公仆意识教育,让广大干部尤其是领导干部从内心深处真正认识到深入群众、密切联系群众的重要性。其次要改进干部政绩考核办法,让下基层变成领导干部成长进步的必修课,选拔任用的“硬杠杠”,在干部队伍中形成“只有下得去才能够上得来,只有下得实才能上得快”的用人导向,方能促使各级干部真正端正态度,转变作风,走出来、沉下去、钻进去、待得住,在下基层中为老百姓办实事、做好事,在与群众朝夕相处中进一步密切党群干群关系。(完)作者:古蔺县古蔺镇 肖萧
编辑:马庆娟
关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ,获取更多最新资讯
其他