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川南在线 发布时间：2011-06-25
五通镇新领导班子以良好的精神状态，迅速围绕年度绩效目标考核和任期目标熟悉新情况，投入新工作，力创新成绩，开创新局面。
镇新领导班子成员到岗后及时召开党委（扩大）会议，明确分工，各司其职，以抓好年度绩效考核目标任务和任期目标为重点。全体班子成员客观辩证地分析形势，既正视五通在发展上存在的困难又充分看到既有的有利资源条件，本着团结出政绩，团结出人才，团结出创新的原则，坚定搞好工作的信心和决心，树立起“为官一任、造福一方”的使命感和“谋划发展、纪律要求，向我看齐”的责任感。镇党委在统一班子思想认识的基础上，明确提出了：有为才有位的政治理念，要想实现五通镇更大的发展，就要有抓铁留痕的钢劲和一抓到底的韧劲，突出抓好主导产业，并以年度目标任务为重点展开冲刺，奋力打好“十二五”开局第一仗，实现进位争先目标。（完）五通镇 黄镁洲
编辑：游传江
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