“公选干部”要不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗

    8月18日，泸州市公开选拔领导干部笔试圆满结束，此次考试面向社会公推公选领导干部39名，其中副县级领导干部6名，科级领导干部33名。（据《川南在线》报道）

    这次公推公选不仅职位多、层次高，在重要岗位上也实现了新突破。这不仅极大地提升了选人用人工作的透明度、公信度和群众满意度，在干部人事制度改革上还具有深远的意义。

    本次泸州的公推公选，拓宽了选人用人视野，促进了优秀人才脱颖而出。通过公开选拔，促进了不同行业、部门之间的干部交流，实现了好中选优，优中选优，使一批德才兼备的优秀人才走上了领导岗位，有利于人才资源的合理配置。

    通过公开选拔，形成“尊重知识、尊重人才”的良好用人导向，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，通过公推公选的形式，选拔出更多的优秀领导干部，推动干部队伍建设又好又快发展。

    我们希望，优秀的“公选干部”们不虚化，不浮躁，以先锋之姿在不同的工作岗位上奋斗拼搏，全心全意投入到为人民服务之中。（完）作者：啊熊

编辑：马庆娟

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