干部年龄“整容”要不得

    8月14日，沈阳市委组织部发布2012年第6号干部任前公示，对沈阳市委近期拟任市管干部人选进行了公示。其中，拟任辽中县检察院副检察长、代检察长、检察长人选的魏汝翔12岁参加工作，15岁入党，引来网民“童工干部”、“天才干部”的质疑。（8月21日 中国青年报）

    在“干部年龄整容”层出不穷的当下，12岁参加工作，15岁入党的“超前”经历难免让人浮想联翩。年龄“造假”的标签迅速被贴上后，公众更直接将矛头指向背后纵容的政府，暗示制度和“组织”的“保驾护航”才让造假者的铤而走险一路“绿灯”。很快，年龄“整容”的猜测得到证实，然而一句“参军虚报年龄，性质不严重”又点燃了舆论的火苗。

    无论是参军、入党、干部任免，年龄这道门槛成为许多人无法逾越的“阻碍”，于是也造就了一堆“弹簧”数据的诞生，使党政队伍的廉洁形象受损，更让政府公信力摇摇欲坠。现如今，如果把不讲诚信归于特殊时期的正常“产物”，那么很可能为造假的干部释放了一个错误的信号：“特殊情况特殊处理”。

    笔者认为，无论任何情况下，年龄造假都是违规操作，证明个人品质存在“缺陷”，而放在干部身上更容易拔到诚信失范的高度，组织部门必须引起重视，不能一句 “特殊背景”造成包庇的错觉让公众产生质疑，更不能态度“暧昧”助长了造假干部的侥幸心理。相反，我们要让造假的干部从此吸取教训，让跃跃欲试想造假的干部不敢轻举妄动，如此一来，官场的这股年龄“整容”风才能得到有效抑制。（完）作者：蓬蒿人

编辑：马庆娟

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