“80后” 一股政坛的“新生”力量

    “80后”一词来源于国际社会学家们讨论社会发展一代名词。是指国家依法执行计划生育后所出生的一代人（计划生育发展的新阶段1979年至今）的代名词。以此讨论中国有史以来第一次用法制限制人类生育后所面临的问题及80年以后所出生的独生子人群所面临的生活、成长、文化发展问题。在80后这一代人身上具有鲜明的改革开放带来的彰显个性的时代烙印，后来此词被广泛的作为1980年1月1日-1989年12月31日出生的人群代名词。

    由于80后所经历的特殊历史背景，之前很长一段时间，80后在人们眼中总体呈现一种负面的印象。早几年网络等媒体上到处是“歧视”80后的现象，包含攻击的字眼处处可寻，如被称“垮掉的一代”，“最没责任心的一代”，“愚昧的一代”，“最自私的一代”，“最叛逆的一代”，甚至更有人说：“什么80后？不就是一帮孙子么。”然而随着时间的推移、年龄的增长大众对80后的看法也逐渐改变。

    笔者认为80后如今也已过了而立之年，步入政坛是一个非常自然和正常的现象，“80后思路灵活、才华横溢是社会公认的特点，80后也将是未来10年至20年社会发展的中流砥柱。”近日，国家行政学院教授竹立家在接受记者采访时表示，“北京市举行的这场专门针对80后的处级领导干部公选，也说明组织部门非常注重对年轻领导力量的培养与历练，选拔出的这批年轻领导应该会在未来担起北京市发展的重任。特别是西部的一些偏远地区的地方政府，存在党员干部老龄化的问题非常严重，更是需要这种年轻的干部，年轻干部最大的特点就是敢想敢为，国家要发展，社会要进步，需要我们的年轻干部锐志进取、奋发图强。在农村，事务繁杂，特别是一些村民之间的矛盾纠纷往往并不能仅仅依靠法律法规去解决，这就需要我们的年轻干部创新工作方法，在不违背法律法规的情况之下，又能让人满意的解决慢炖。年轻干部思维活跃，更容易解放思想，更容易接受新的事物，也就容易创新执政方式，为解决地方难题提供新的思路。

    年轻干部是党和国家未来发展的希望，“80后”是 政坛的一股 “新生”力量，“80后”给干部队伍注入新鲜血液，激发了干部队伍活力，保障了干部队伍正常有效接班。（完）作者：施稳

编辑：马庆娟

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