泰安镇：着力打造学习型机关 全面提升镇村干部综合素质

    今年以来，泸州市江阳区泰安镇着重从提升镇村干部综合素质和业务能力入手，着力打造学习型政府，力促泰安发展再上新台阶，在全镇上下掀起一股学习的热潮。

    党委中心组领学。党委领导班子通过创新学习形式、丰富学习内容、拓宽学习载体，每周坚持开展中心组学习，严格做到有计划、有方案、有领学、有发言、有讨论、有学习笔记，内容涵盖领导讲话、新近政策等，并定期邀请中层干部参加中心组扩大会议，结合以会代训、参观考察等学习方式，充分发挥领导班子的辐射带动作用，将学习引向深入。

    机关干部讨论学。开展“再造一个新江阳”思辨讨论和“一城一区一角”等专题研讨活动，掀起“统一思想、抢抓机遇、推动发展”的大讨论热潮，引发各部门对泰安当前和今后一段时期发展的思考，结合泰安自身发展实际和部门工作性质，思考在依托机械工业集中发展区打造工业重镇、充分发挥江南新区核心腹地作用、继续深入推进“两化”互动统筹城乡发展战略中如何作为。形成“专题学习+讨论学习”模式，引发思考、深化交流、共鸣碰撞，充分树立机关干部的责任意识和发展意识。为不使讨论流于形式，主要领导带头撰写心得体会，共收到心得体会30余篇。

    镇村干部培训学。依托“泰安文化大讲堂”，采取“专家授课+部门培训”的学习模式，邀请泸州市委党校教授结合省第十次党代会、“两化”互动等专题开展宣讲会；机关各部门结合自身业务面向全体镇村干部开展业务知识培训会。通过培训学习全面提升镇村干部思想高度，培养工作多面手，形成了思想统一、工作齐心、业务全面、部门协作的工作局面，全面提高了镇村干部的办事能力和效率。（完）泸州市江阳区泰安镇  雷燕

编辑：马庆娟

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