隔山：党员干部要有正确的攀比观

　　贵州六盘水市人大常委会原副主任高玉林看到一些素质不高的老板腰缠万贯、左拥右抱后，心里总觉得不是滋味。当其走上领导岗位尤其是随着职位不断升迁后，就开始讲排场、比阔气，穿衣必选大牌，坐车必是大排量，出门必住星级宾馆，最后走上了万劫不复之路。（1月30日新华网）

　　所谓攀比，是不顾自己的具体情况和条件，盲目与高标准相比。其实攀比之心人皆有之，只不过有的人表现过度而丧失了自我，而有的人能正确看待，将其转化为自我激励的动力。由此来说，攀比也具有任何事物都具有的两面性，之所以有的干部因攀比让自己走上万劫不复之路，正是因为其一味地沉溺于畸形攀比中无法自拔。

　　其实，从近年被查处的违纪违法干部看，因攀比心理而让自己最终受到查处的还真不少，他们把攀比用在与别人比社会地位的高、物质财富的多、生活消费的奢。比谁的车子豪华、比谁的住宅高档、比谁的金钱更多。而没有把攀比用在工作上，不去与别人比工作效率的高、工作质量的好、工作成效的大。比思想好、比奉献多、比作风强。正是因为盲目的攀比产生了畸形的攀比心理，以至于在攀比中不能自拔，最后不惜以权谋私，滥权乱为，甚至是以贪污腐败来满足自身无限的攀比奢求，致使一步步走向违法犯罪深渊。

　　事实上，过度的攀比不仅仅表现在有的干部对物质生活的追求上，还有那些形象工程、形式主义作风，甚至延伸到懒担当、懒作为等，又何尝不是畸形攀比的结果。只盯着职务升迁而苦心钻营，急功近利，一旦看到别人升迁而自己不动，就觉得是组织亏待自己，于是产生消极怠工的心理。久而久之，这种畸形的攀比心理就会在干部队伍中形成一种不良的风气，对推动一方发展贻害无穷。

　　从表面上看，畸形的攀比是一种嫉妒心理在作怪，而实则是一种面子思想在作祟。不管是这位“穿衣必选大牌，坐车必是大排量，出门必住星级宾馆”的原人大副主任，还是文中提到的这位抱怨“这车太低端”的原县委书记，更或是那些大搞面子工程的领导干部，他们都有一个共同点，那就是好面子，不惜为了面子而攀比。可以说，畸形的攀比让他们不正的世界观、人生观、价值观暴露无遗。

　　古人云，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。攀比用好了会激发动力，用得不好就是一大陷阱。其实，攀比本没有错，但关键是不能钻进盲目攀比的怪圈。作为党员干部要切记树立正确的攀比观，明白自身的初心所在，懂得应该和谁比，比什么，如何比。把攀比之心放在比正气、比能力、比政绩、比表率、比服务、比担当、比作为上，多与先进典型比奉献、比贡献，真正将攀比之心转化为克服困难，推动各项工作开展的动力。（隔山：四川成都市沙湾路65号）

编辑：成欣

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