泰安镇：党委换届亮点纷呈 成效显著

    近日，江阳区泰安镇第十六次党委纪委代表大会胜利召开，换届工作圆满完成，江阳区纪委纠风室主任满国红等出席指导，全镇参会的100名党员代表以强烈的责任感和使命感，切实履行党代表职责，依法依规投票选举出了选出党委委员7名，纪委委员3名，党委书记1名，党委副书记3名，纪委书记1名，纪委副书记1名。

    班子配备进一步优化，群众公认度进一步提高。在选出的新一届党委、纪委班子里，平均年龄为37岁，年轻后备干部1名，党委女干部两名，纪委女干部三名，同时形成了行政、经济、法律、教育等多专业合成的新格局，做到专业构成优势互补，换届后的乡镇党委班子年龄更轻，文化更高，结构更优，开拓进取精神更强。通过换届，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔上来，树好用人导向，为今后发展提供了坚强的政治保证。

     更加注重党内民主，更加注重群众满意度。在6月中旬，全镇17个党支部，通过充分听取广大党员群众、基层党组织和有关部门的意见，并反复酝酿、民主协商采取党员推荐、群众推荐和党员大会选举“两推一选”的方式，确保代表质量，选举产生出100名党代会代表。在选举过程中，严格党委、纪委班子成员均实行差额选举，书记、副书记实行等额选举，在大会闭幕前，立即进行了党代会的民主测评，保证群众的满意度。

     强调换届纪律，确保风清气正。成立了由组织、纪委、人事等部门共同组成的换届纪律工作协调组，精心制定严肃换届纪律工作方案，通过采取编出板报、贴标语、悬挂横幅、致党员群众的一封信、公开承诺等群众喜闻乐见的形式，大力宣传中国***《地方组织选举条例》、选举法》、换届“5个严禁、17个不准和5个一律”、“四要四不准”、“五个决不允许”的纪律要求，同时开通24小时举报电话严肃换届纪律。自启动换届以来，共悬挂标语6幅，制作简报5期，领导公开失职辞职承诺9项，发放公开信100份，刊发新闻6条、短信1000多条，在全镇营造出浓厚的廉洁换届氛围。

     注重报告内容，确保报告质量。在换届工作中，该镇把换届工作与正在开展的创先优争活动相结合，与当前各项工作相结合，通过采取调研、纳谏、完善、评议、审查等工作方法，确保党委、纪委工作报告质量。并将党委纪委工作报告意见稿下发到各支部，广泛征求发展金点子、群众泛言等。同时在党代会上，提前将党委工作报告发到代表手中，并在代表审查和讨论时，乡镇党委班子领导必须跟代表一起讨论，认真听取意见建议，再次修改完善。全镇共征求到发展金点子、群众意见建议100余条，为全镇经济社会发展提供了科学决策。（完）泰安镇 曾兰香

编辑：马庆娟

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