川南在线 发布时间:2012-08-29
最近,中央组织部召开省区市党委组织部干部监督工作座谈会,通报了前段对地方换届风气的督导情况,对下一步严肃换届纪律工作作出具体安排。截至今年7月,全国省市县乡四级党委换届圆满完成,实现了风清气正。换届期间,中央组织部举报中心坚持专人值守制度,及时受理干部群众反映违反换届纪律问题的举报,并认真查核、严肃处理。(新华网北京8月28日电)
风清气正迎换届,首先要做到制度做保障。制定相关法律政策,加强对选举工作小组的领导、协调。明确职责,真正做到凝聚合力,协同配合,分工明确,责任到人。建立由各级干部担任各级换届选举联络员的工作制度,要求联络员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报。同时要明确奖励制度,加强对换届选举工作的考核,确保各项工作严格按照法律法规与程序进行,建立换届选举工作考评量化指标体系,从按时间节点完成、宣传发动、居民参与率、直选成功率、工作规范性等方面对选举工作进行全程、全方位的科学考核。
风清气正迎换届,其次要做到干部起表率。一是要带头学,率先垂范。带头学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,自觉抵制不正之风,做到不说情、不拉票,不违规、不逾矩,不信谣、不传谣,自觉树立党员领导干部的良好形象,做严守换届纪律的模范。二是要深入学,推动工作。要带头讲政治、顾大局、守纪律,正确对待个人的进退留转,正确对待名利权位,自觉服从组织安排决定,在思想上、政治上自觉与党中央保持高度一致。
风清气正迎换届,最后要做到整治为根本。要结合严肃换届纪律集中整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选的不正之风,把用人上不正之风的易发期变成整治工作的机遇期,进一步加大督促检查力度、责任追究力度和案件查处力度,保持对用人上不正之风严肃执纪的高压态势,不断净化用人风气,推动整治工作取得新的成效。(完)作者:张小薇
编辑:马庆娟
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