大桥镇：“六个要求”着力加强干部队伍建设

    为进一步加强干部队伍建设，提高干部队伍的凝聚力、执行力、创新力，泸州市合江县大桥镇党委针对党代会换届后产生的党员干部队伍和全镇未来五年工作目标，要求镇村干部做到“六个要求”， 不断提高引领科学发展的能力，推动各项工作顺利开展。

    一要重在制度规范。坚持依规办事，做到坚持原则不保守教条，唯实不唯书，工作上保持灵活但不能突破原则，不能擅自改变意图；坚持以德做人，要做德才兼备的人，做德高于才的君子，不做德低于才的小人和无德无才的庸人。

    二要重在严格执行。坚持“勤”字当先，“干”字当头，在工作中要抓具体、抓深入、抓规范，领导干部要懂业务，要站在正面看得见反面，把工作理入制度化、常规化；坚持执行不走样、不折扣，在工作中要抓落实，在执行中造就能力，不断提高认识，见识知识和学识。

    三要善于扮演角色。坚持站在全局的角度思考问题，但又不能只考虑宏观，要理清工作思路，在工作中认真学习、过细学习，在理解政策法规的基础上抓住政策导向；坚持站在领导的角度指挥工作，但又不能当甩手掌柜，要善于安排工作，严格督促检查，同时要站准位置，及时补台，不上交矛盾，不推诿扯皮。

    四要善于协调沟通。坚持做到讨论不争执，不钻牛角尖，遇到问题不争吵，查找根源，学会解决问题的办法。坚持做到对事不对人，要任人唯贤，不任人唯亲，对人对事一视同仁，在工作上善于协调沟通。坚持直面困难，做到有信心、有气势，敢于硬碰，要有正义感；坚持做到独挡一面，要吃透情况、汇集对策、敢于决策，达到县委提出的“高指标、高质量、高速度、高回报”的总体要求。

    五要敢于正视自己。坚持做到爱惜荣誉，珍爱自己，要善于努力发现自己的不足；坚持听取反面意见，在反面意见中找到自己的差距；坚持淡定自己，不要被荣誉、名声麻醉自己，不要犯浮躁毛病，要努力修正自己，做好表率；坚持要“慎”字当头，如履薄冰，慎利、慎权、慎陷阱，要居安思危，要求各位成员把阴暗面放到最小，把阳光面放到最大，让干部队伍整体发光发热，实现未来五年的工作目标。

    六要敢于做好表率。坚持不把自己混同于普通群众，但又要身体力行，深入群众，充分发挥表率作用，坚持执政为民、廉洁奉公的行为规范，加强反腐倡廉建设，赢得党心和民心，赢得群众的信任和拥戴。（完）大桥镇 唐伟刚

编辑：马庆娟

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