马蹄乡：改革机关管理制度 加强效能建设

    泸州市古蔺县马蹄乡大刀阔斧改革机关管理制度，加强效能建设。通过采用新型指纹打卡机考勤制度，实行干部日工作签到、签退制度，每日上、下午上班时间提前10分钟指纹打卡，周六、星期天逢赶场天，为方便群众办事，各部门均安排人员上班，乡干部每月签到签退记录直接作为财政所每月发放工资的依据。

    严格请销假制度。全体干部职工因事、因病请假须严格按照程序办理请假手续，请假一天由分管领导审批，三天以内（含三天）由分管领导和党务书记双重审批；三天以上七天以内（含七天）在双重审批基础上由乡党委书记或乡长具体审批；七天以上经党委审查后报上级主管部门审批。

    严肃值班制度。在“三防一抗”期间，带班领导和值班人员必须坚守岗位，做好值班记录及来电去电登记，带班领导和值班人员须在值班记录上签字方可进行值班交接。因带班领导和值班人员工作失职造成信息不畅、应急工作不力，给全乡工作造成被动或重大损失的严格追究责任人党纪政纪责任。

    强化学习制度。党委中心组学习每月1-3天，组织人事牵头组织全体职工每月集中学习1次，各办公室业务知识培训每月不少于一次，按时参加县上组织的调训和业务培训。集中学习与个人自学相结合，多看书看报，形成自觉学习的良好氛围，认真搞好学习笔记，副科以上领导干部每年写1—2篇学习心得和调研文章。（完）马蹄乡 丁朝阳

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他