大观镇：“五措并举”迎接市级卫生场镇复查

    今年是大观镇创建宜宾市卫生场镇的复查之年，为做好迎接市级卫生场镇复查工作，大观镇四措并举，精心组织，全力打造优美、宜居大观。

    加强领导、明确目标

    为了巩固市级卫生场镇创建成果，营造一个整洁、优美的生活环境，大观镇成立了创卫工作领导小组，制定了创卫工作计划，各村（社区）、企事业单位也相应明确了专人负责创卫工作，形成了横向到边、纵向到底的创卫工作组织网络。

    健全机制、落实责任

    按照“四化”标准，进一完善长效管理机制，层层落实责任。一是完善保洁制度，完善定人、定岗、定职责、定任务、定奖惩的"五定"责任制；二是完善考评制度，坚持日常监管与突击检查相结合，领导巡查与社会监督相结合；三是完善奖惩制度，将复查工作纳入对相关部门的年终考核范畴，实施目标保证金制度。

    注重宣传、营造氛围

    一是做好常规宣传，利用板报、宣传栏、会议等平台大力宣传健康常识和环境整治工作；二是以“爱卫月”、“无烟日”、“世界环境日”等活动为契机，开展各种形式的宣传活动；三是组织机关干部、社区干部以及党员同志不定期开展义务劳动，以实际行动带动群众参与环境整治；四是以文明劝导的方式教育、督导不文明行为，切实提高群众素质。

    整合资源、统筹治理

    结合小城镇建设工作，以基础设施建设为支撑，集中开展场镇环境整治，进一步深化环境治理成果，完善场镇功能，提升群众素质。场镇建设与环境综合治理两手抓，协同配合、互为补充，以场镇建设整治场镇环境，以环境整治促进场镇建设，达到了社会建设与环境整治的协调统一、良性互动。

    严格考核、奖惩逗硬

    一是成立了以镇党委书记为组长的督查考核组，采取定期检查和不定期抽查的方式进行督查。二是严格实行问责制，定期对行动迟缓、治理不力的部门和单位进行通报批评，限期整改。三是严格实行目标保证金制度，逗硬奖惩。（完）大观镇 郭小容

编辑：马庆娟

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