古蔺县“三举措”抓实新一届乡镇党委承诺

    古蔺县通过明确承诺内容、创新示诺方式、加强践诺考评，抓实新一届乡镇党委公开承诺，力促承诺落实处、能兑现。

    一是明确要求，把承诺强化于实。乡镇党委围绕党委工作报告和“十二五”目标规划，突出组织建设、基础设施、产业发展、廉洁从政和社会和谐等方面工作，作出近、中、远期公开承诺。党委班子成员结合职责分工，以中心工作、重点任务、服务群众和廉洁自律等为承诺重点，开展常态和即时承诺。坚持科学定诺，严格执行“三个不定”原则，即“目标不实际的不定、内容不具体的不定、群众不拥护的不定”，切实把承诺事项具体化、实在化，确保承诺事项好操作、能落实。如，双沙镇新一届党委承诺，2011年，投资50万元完成双沙场镇十字街到农机站长350米，宽18米的街道硬化工程。目前，全县26个新一届乡镇党委围绕科学发展作出具体实在的承诺事项445项，党委班子成员立足岗位作出切实可行的承项事项1958项。

    二是创新方式，把承诺亮化于众。乡镇党委承诺由党委书记代表党委在本乡镇党代会上公开承诺，承诺事项在本乡镇党政网、政务外网、党务公开栏上开设专栏向社会公开。党委班子成员承诺推行“承诺日志”，在日志中分类记录常态工作承诺和即时工作承诺事项、完成承诺事项采取的措施、完成时限和完成情况等，每周在党委班子会、网络、公开栏上“晒”承诺日志，把承诺及完成情况及时向社会公开，接受社会、群众监督。截止目前，全县乡镇党委开设承诺专栏52个，放发“承诺日志”193本。

    三是加强考评，把承诺深化于行。全面推行乡镇党委公开承诺书记负责制、党员群众评诺制和未完成承诺问责制，把乡镇党委开展公开承诺工作纳入县委保证目标考核，县委目督办采取月抽查、季督查、年度综合考评等方式，对乡镇承诺工作进行考评，对承诺工作较差的乡镇党委，对党委书记进行诫勉谈话，并责令限期整改。党委班子成员承诺考评与“党员月评、支部季评”活动结合，通过个人自评、班子成员互评、党委书记点评、党员群众代表测评等方式，对承诺践诺情况进行测评。测评结果及时通过公开专栏等向社会、群众公示，同时，作为班子成员评优选先、晋升晋级的重要依据。（完）古蔺县委组织部 汤渊仲

编辑：马庆娟

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