江枫：干部 “易容”档案绝非“工作疏忽”

　　日前，多名黑龙江省牡丹江市强制戒毒所（原劳教所）在职及退休干警通过爆料平台爆料称，该单位原副所长通过虚构出生年月的手段造假，使其儿子顺利进入劳教所工作，并在入党后被提拔为单位中层干部。（8月7日中国青年网）

　　还记得两年前的陕西神木县“房姐”吗？她曾经拥有“双户口”，据说是克虎派出所民警在户口录入时工作疏忽造成的。干部 “易容”档案的出现，是否又是一个“工作疏忽”？

　　不可否认的是，在 “易容” 档案“诞生”的过程中，相关部门存在严重的渎职行为。干部档案管理工作混乱，成为干部“易容”档案的关键环节。据说干部档案管理极其严格，居然有了“易容”的机会，无论如何都说不过去。是相关部门工作人员责任意识淡漠，还是利用职务之便胁迫工作人员，不得不为他们大开方便之门？这不得而知。

　　重要的一点是，干部“易容”档案的出现，确实为某些不法分子起到了保护作用，实则是相关部门帮助他们成功逃避纪检部门的监管，又蒙蔽了组织的考察。要不是组织的眼光是雪亮的，不知道如此多的干部“易容”档案还要潜伏多久？

　　出现干部“易容”档案现象，更是为一些不法分子修改“三龄”（年龄、工龄和党龄）、“两历”（履历和学历），最终达到改“身份”，“骗取”干部身份提供了良机。他们可以明目张胆地修改档案，然后凭借另一个高大上的档案升迁任职，而且还能够确保高枕无忧。这样的事情显然不是正当的途径，更是党纪国法不能够相容的，却可以干扰干部的正常升迁，后果可谓严重之极。

　　作为一个责任型政府、责任型部门，在干部档案管理过程中必须严格要求，确保万无一失，不要等“易容“档案问题出现后，又以“工作疏忽”去推脱责任。一旦出现问题，均以“工作疏忽造成”去搪塞，又该如何去反思，做到责任强于泰山呢？（江枫：四川古蔺县永乐镇）

编辑：成欣

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他