泸县司法局：四措并举强队伍 凝心聚力促改革

　　6月，泸县被确定为“全省司法行政系统改革示范县”。这是机遇，更是挑战。司法行政要改革，干部队伍是关键，泸县司法局突出“四抓四强”，不断提升干部队伍能力素质，增强司法行政改革的执行力、凝聚力和战斗力。

　　一是抓班子，强领导。认真落实“两学一做”学习教育要求，以“五讲一促进”为抓手切实加强和改进党组建设。创新监审股列席党组会议制度，加强过程监督，保障依法决策。建立领导班子成员联系股室和基层司法所的工作制度，落实各项改革任务的牵头责任，明确改革时间表、路线图，形成上下联动、横向互动，合力推进改革的良好局面。

　　二是抓整合，强合力。围绕司法行政“法律服务、法治宣传和执法保障”三项职能，按照“岗位责任、职级职务、待遇条件”三不变原则，整合办公室、政治处等五个股室为综合协调办；整合基层股、公律股等两股室两中心为公共法律服务中心；整合法宣股成立法治行政教育中心，整合社区矫正力量成立社区矫正执法中心，推行“一办三中心”大股室工作模式。通过整合资源，优化职能，人员结构更加合理，基层一线、业务一线战斗力大大增强。

　　三是抓制度，强管理。制定出台了《加强和改进机关管理的十二条制度清单》《镇（街）司法所管理考核办法》《律师评议考核办法》等7项规章制度。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，分批分层开展“廉政谈话”70余次，印发督查通报3期。不断加大督查考核和约谈力度，做到年初有目标、季度有通报、半年有述职、年底有评议，倒逼责任落实、工作落地。

　　四是抓培养，强素质。结合工作实际，有目的、有重点、有需求地选派6名年轻干部到基层一线实践锻炼，增长才干。选派5批次20多名基层干部到高校培训学习，举办司法行政系统“两学一做”暨综合素能提升读书班、新闻信息写作培训班、庆祝建党95周年暨司法所所长半年工作述职会，组织司法行政业务培训3期，全领域、多层次培养，有效提高司法行政基层工作者政治素养、业务水平和服务群众的能力。通过评先争优树立榜样，增强干部职工的荣誉感、归宿感，激发干事创业热情。今年，系统内表扬了12名优秀党员，2名同志和1个集体被市局授予三等功，机关支部被泸县县委表扬为先进基层党组织，1名党员律师受到县委表扬。（泸县司法局宣教科）

编辑：成欣

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