“言必行，行必果”——提高领导干部公信力

    领导干部公信力是指领导干部在领导活动中以个人素质、工作能力、领导形象与魅力、工作业绩等赢得下属和公众认可与信任的程度。领导干部公信力的大小与领导干部的素质、能力、表现呈正向关系。素质、能力、表现好,领导干部的公信力就大;反之,领导干部的公信力则小。值得注意的是,公信力是来自群众、来自下级的非官方评价,是建立在群众基础上的一种普遍认同。它不是靠权力的威迫,也不是靠舆论的导向,它是发自群众内心的一种信任与折服。而“言必行，行必果”，正是领导干部公信力的一个重要体现，它是指领导干部在领导活动中把维护群众的利益放在行动上，把为民解难题立足于立竿见影上，把下基层走访慰问放在求实效上。并不是走过场，走形式，是真正的想群众之所想，急群众之所急，全心全意的为人民排忧解难。

    要提高领导干部公信力，领导干部就必须在领导活动中“言必行，行必果”。一个讲信用，求实效，负责任的领导干部才会得到下属以及公众的爱戴和拥护，才能加强与群众的血肉联系，进而密切党群干群关系，最终实现社会主义和谐社会这一宏伟目标。

    总之，领导干部公信力，一直是党和国家高度重视的问题，关系到党和国家事业的兴衰成败，作为一名领导干部来说，更应该在领导活动中，讲信用，求实效，负责任；不走过场，不走形式，不讲空话。做到“言必行，行必果”,全心全意为人民谋福祉。（完）作者：古蔺镇 米籽诺言

编辑：马庆娟

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