内江人力资源社会保障工作呈现五大亮点

    社会保险覆盖人数达181万人，占年度目标任务的108%；各类保险基金征收14亿元，占年度目标任务的104%。全市新增就业人数、新型农村养老保险试点、城镇居民基本医

    疗保险、农村劳动力技能培训等民生工程也都完成了年度计划的一半以上。

    （一）就业促进工作亮点纷呈

    该局把稳定和促进就业作为保障和改善民生的出发点和落脚点，突破现有政策模式，积极探索扩大就业的新途径和新办法。一是狠抓公共就业服务。组织开展了“再就业援助月”、“零就业家庭”就业援助、“大中专毕业生就业服务周”等活动。今年上半年，共举办招聘会43场，接待招聘单位931家，提供就业岗位2727个，达成意向性就业3361人。二是积极探索就业新途径。组织招聘600名高校毕业生服务基层公共服务机构工作，开展了对6272个公益性岗位专项检查；组织招募69名大学生参加“三支一扶”工作，在选聘175名普通高校毕业生到村任职。三是深入实施就业培训计划，以下岗失业人员和农村劳动力技能培训为重点，积极创新培训模式，开展订单式、一对一、新录用、劳务输出、职业能力提升等多形式培训。截止6月底，全市参加职业培训9770人。

    （二）社会保险体系建设实现新突破

    内江人社局以扩大社会保障系统覆盖、构建无障碍转移、提供多样化社会保障为目标，创新举措，加快完善政策体系，为群众寻求更加完备的社会保障。一是《社会保险法》贯彻实施准备工作就绪。及时制定了《社会保险法》实施工作方案，组织实施了《社会保险法》培训。二是征地农转非人员社会保障工作深入推进。上半年，共为30504名征地农转非人员办理了参保缴费手续，符合条件的9470名征地农转非人员开始领取基本养老金。三是新村保扩面及城镇居民社保试点工作开展有力。继资中县之后，威远县于今年1月启动新农保试点工作。目前，两县农民群众对“新农保”政策积极拥护。该局及时会同财政、民政等部门通过核实人员、测算资金、研究方案等措施，加快了非试点县农村低保对象纳入新农保政策的落实。四是社会保障能力明显提高。2011年，内江市城镇基本医疗保险门诊统筹正式启动，截止5月底，已有24.5万名参保人员完成门诊统筹定点医院选点登记，普通门诊医疗费用刷卡结算4.5万人次，统筹基金支付额达86.8万元。

    (三)人才队伍建设成效显著

    内江人社局坚定“人才是科学发展第一资源”的理念,强化基础开发，突出人才优先，全力推动全市各类人才队伍建设。一是切实加强公务员队伍建设。大力实施“l+5”公务员素质提升工程，统筹抓好基层公务员轮训、公务员“四类培训”、出国(境)培训等，不断提升公务员队伍整体素质。二是深入推进专业技术人才队伍建设，进一步完善专业技术人才培养、评价、使用和激励政策，大力推进以高层次创新型人才为重点的专业技术人才队伍建设。三是认真抓好技能人才队伍建设。全面实施《内江市技能人才培养计划》，有效依托内江市技工学校、内江市交通技能学校等培训机构，以电工、焊工、钳工、汽车驾驶、厨师等技师培训为重点，突出对青年高技能人才的培养，推进职业技能鉴定扩面，积极探索技能人才考评和考聘机制，规范技能人才管理，全面提高技能人才素质。上半年，全市参加职业技能鉴定5976人次，获得职业资格证书5839人次。其中初级工2003人次，中级工3523人次，高级工312人次。

    （四）人事制度改革不断深化

    内江人社局坚持以制度创新为要义，以激发活力为核心，进一步深化人事制度改革，调动各方面的积极性，努力营造公平、公正的人事环境。一是加快推进事业单位人事制度改革。出台了《内江市事业单位岗位设置管理实施细则》，完成备案核准岗位57760个。实行全市专业技术人才的三级岗位管理，二是继续推进职称制度改革。开展企业技术骨干担任初中级专业技术职务任职资格评定工作，此举进一步解决了我市企业专业技术人员评定职称难题。三是认真做好人事考试管理工作。完善考试安全专项应急预案，切实做好各类人事考试考务组织工作，进一步严肃考风考纪，确保了人事考试安全、有序进行。

    （五）人力资源社会保障能力建设有序推进

    今年以来，内江市人力资源社会保障系统秉承“创一流队伍，建一流业绩”的理念，大力推进软硬环境建设，强化人力资源社会保障基础性工作，执政能力和管理服务水平得到较快提高。一是加强基层平台建设。上半年，内江市共有10个街道、111个乡镇、177个社区建立了劳动就业和社会保障服务中心及服务站，配备了730名专兼职人员，落实工作经费及人员经费400余万元。二是认真构建惩防体系框架。该局建立健全了教育机制、监督机制、纠风治乱机制三个大类六个小类87个子制度组成惩防体系基本框架制度。利用廉政宣传画、动感桌面、廉政桌牌等多种形式开展广泛、深入的宣传，营造了浓厚的廉政文化氛围，构建了风清气正的人社工作环境。三是“金保工程”二期建设全面铺开。内江市已率先在全省累计完成全国统一式样的社会保障卡发放6.3万张。养老保险关系转移接续、财务交换库、人社通平台等“金保工程”软件已完成了测试，“金保工程”服务水平进一步提高。（完）

编辑：游传江

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