年轻公务员在基层成长要脚踏实地

    2012年上半年四川省新录用公务员（参公管理人员）相继走上公务员岗位，年轻公务员能否真正深入群众，学会与群众打交道，为群众办实事，是他们成长成才的关键。笔者认为，年轻公务员在基层成长需要脚踏实地。

    年轻公务员资历浅、经历少，缺乏多岗位锻炼、与群众广泛接触的机会,需要在实践中不断磨炼自己。 年轻公务员只有与群众打成一片，倾听群众的心声，知民意，解民忧，才能在解决实际问题的过程中学本领、长见识、受锻炼。

    年轻公务员要融入基层，促进基层发展。要以解决群众关心的利益问题为切入点，以感情接纳、思想碰撞为突破点，了解群众、帮助群众、发展群众，这样才能担得起基层建设的重任。要把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。

    年轻公务员要把握百姓期待，勿纸上谈兵，需脚踏实地。在与老百姓交流要带着求教的心态去了解老百姓，了解他们的困难。要深入实际调查研究，科学决策，减少工作失误，避免给群众带来损失。

    年轻公务员要发挥优势，在为农民找到一条致富的出路。年轻公务员可以发挥自己的优势和特长，帮助好农民在家乡就业，减少农民千里奔波现象，让家庭和谐，让农民把心思放在农村，减少“城市病”的一味良药。（完）作者：古蔺县永乐镇 会飞的鱼

编辑：马庆娟

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