龙马潭区开展劳动用工守法专项检查

    为切实维护广大劳动者的合法权益，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，今年7月以来，泸州市龙马潭区通过深入开展劳动用工守法专项检查工作并取得了实效，使全区用人单位依法用工的意识明显增强，劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力明显提高。主要从四个方面加大专项检查的力度：

    真抓实干，措施得力。成立以局长为组长、分管副局长为副组长，监察、社保、仲裁、政策法规等股室负责人为成员的领导组，拟定了实施意见和工作规划，细化了具体工作措施，于7月初及时召开了劳动用工守法专项检查工作会，确保专项检查工作责任落实。

    有的放矢，重点突破。分3个组分别深入龙马商城、企业、建筑工地等用工单位和劳动者集中地开展有针对性地宣传，共发放宣传资料1.5万余份，为3500多名劳动者和15家用人单位提供了法律咨询。

    畅通信息，强化执法。抽调专门人员主动出击，对发现的违法线索一查到底，对1个不依法签订劳动合同的企业、3个拖欠农民工工资的劳务公司责令限期补发工资100余万元，及时调解了涉及25少数民族民工劳资纠纷案件，涉案金额23000余元。

    健全制度，加强监督。建立督促、见证工资支付制度，稳步推进劳动保障监察“两网化”建设，积极协调编委、财政等部门做好劳动保障协管员招聘工作，现已配备专兼职人员36人，拟聘网格协管员90人，公开招聘劳动保障协理员16名，开展劳动争议调解、劳动保障法律法规培训2期，努力提高劳动监察队伍素质。

    据了解，近年来，龙马潭区还通过扎实开展创建“和谐劳动关系企业”活动，切实建立用人单位劳动保障守法诚信制度，并对辖区用人单位劳动保障守法诚信情况进行评比，对遵守劳动保障法律法规情况“良好”即：无劳资纠纷、无拖欠职工工资、无职工上访投诉、无安全责任事故的用人单位授予“劳动保障守法诚信企业”荣誉称号，劳动者的合法权益得到进一步保障。（完）泸州市龙马潭区人社局 黄益权 周兴林 肖贵平

编辑：马庆娟

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