先市镇：实施“日常表现记实制”

    合江县先市镇高度重视机关效能建设，为进一步加大机关干部日常行为的从严管理。今年以来，该镇在镇机关中推行了日常表现记实制，全程跟踪、动态掌握机关干部在日常工作中的实绩和德才表现，着力解决机关干部平时信息难掌握，集中考核难考准，结果运用不系统等问题。

    记实内容分为工作实绩记实、效能建设记实、廉政建设记实3大类12小类，全面客观系统地反映机关干部的日常表现。采取“一表二评三查”相结合的方式开展记实，即时动态反映工作表现情况。“一表”，即机关干部日常表现记实表。 “二评”，即领导评价和群众评价。 “三查（察）”，即自查、督查和考察。同时，配套制定了《镇机关工作人员违规积分制度》、《镇机关工作人员月工作报告制度》、《目标考核制度》、《机关干部年度考核评优办法》等一系列制度办法进行考核。将记实结果作为目标考核和评优晋级的主要依据，积极发挥记实成果的激励和导向作用。

    实施日常表现记实制以来，引起全镇积极的反响，机关作风有了很大转变，“慵、懒、散”行为等得到很大遏制，激发了广大干部的干事创业热情，先市镇各项工作得到顺利开展。（完）金玉

编辑：马庆娟

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