领导干部凝聚公信力非常重要

    一个人讲诚信与信用是立身之本，政府要讲公信力，才能赢得民心，领导干部就是政府的代表，要提高政府公信力，领导干部就是一个窗口。如果政府领导有为人民服务的精神和思想，愿意做人民的勤务员和公仆，那就一定会受到群众的拥护和赞扬，群众就会相信和信任，一定能够增强公信力和凝聚力。相反，如果不为群众谋利益，甚至坑害有余，严重违法乱纪，那就必然脱离群众，众叛亲离。那么，领导干部要如何做，才能凝聚公信力，赢得群众支持和拥护？

    一是要对自身严格要求。打铁先得自身硬。对自身严格要求，这是一种无形的力量，是树立威信的前提，是增强自身凝聚力、感召力的基础。当前有的干部对自身没有做到高标准、严要求，没有打好扎实过硬的作风基础，却对其他同志颐指气使。己所不欲勿施于人，要想干部心服口服，就必须做到，要求别人做的，自己先做到，要求别人不做的，首先坚决不做，在率先垂范、踏实工作中打牢公信力的内在素质。

    二是要对人民群众毫无保留的奉献。说一个领导干得好不好，工作出色不出色，群众要是不答应，那么作为领导干部就没有任何公信力可言。所以说，看一名领导干部的公信力，很重要的一点就是看是否能够全心全意为人民服务，是否对人民群众毫无保留的奉献。

    三是要公道正派。公道正派是一名领导者为人处世的基本道德准则，是为官从政的第一操守。倘若没有了公道正派，对上阿谀奉承，对下盛气凌人，对邪风歪气视而不见，可想而知，不仅仅是领导者的公信力荡然无存，就是一个班子、一个集体它的公信力也不能太高，领导干部服务大局、服务群众也不可能真正落到实处。

    四是要面对困难勇于进取。领导干部就是要走在前边，干在前边，身先士卒，无论情况何等艰险，都要奋不顾身、勇往直前地冲向第一线。领导者在困难面前，能够勇于进取，当好示范，公信力才会不断提高，也才能凝聚起人民的力量推动事业向前发展。（完）作者：欧小欧

编辑：马庆娟

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