泸州纳溪2012年首批拟任科级领导职务任职资格考试开考

    9月8日，泸州市纳溪区2012年拟任科级领导职务任职资格考试在区委党校举行，第一批80名考生参加了考试。据悉，为进一步落实领导干部的学习考核和激励机制，纳溪区重新修订了拟任科级领导职务政治理论暨廉政法规任职资格考试实施办法，从2012年7月起执行新办法。

    任职资格考试的对象为拟提任正、副科级党政领导干部及区属企事业单位中区委管理的领导干部人选、科级后备干部和其他自愿报名者。

    任职资格考试内容主要包括党的基本理论和党史知识、党纪知识、国家法律法规、现代管理、科学技术、经济常识、领导科学、国学经典、国情、省情、区情、时事政治、公文写作与处理等。

    任职资格考试由区纪委、区委组织部负责考试的组织领导工作，区委党校负责组织建立考试专用题库工作，每年统一组织1-2次。考务工作由区委党校配合区纪委、区委组织部实施，对考场舞弊者，一经发现，视为零分，两年内不得提拔使用。考试合格后发给《合格证书》，作为提拔担任正、副科级领导干部的必备条件。《合格证书》自颁发之日起，三年内有效。

    考试合格的界定不同于以往的“60分万岁”，具体为：如果当次考试平均分在65分以上，平均分下浮5分为考试合格分数线，考试成绩高于（或等于）合格分数线的为考试合格；如果当次考试平均分在65分（含65分）以下，60分为考试合格分数线，考试成绩为60分及以上的为考试合格。

    任职资格考试坚持公开公正、以考促学、考用结合的原则，把任职资格考试与建立学习型党组织、学习型干部队伍和大规模培训干部工作结合起来，以考试为手段，达到促进学习型党组织、学习型干部队伍建设和推进大规模培训干部工作的目的。（完）纳溪区委组织部 豆春燕

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他