近日，云南省针对部分驻村扶贫干部作用发挥不够充分，搞“走读式”“挂名式”帮扶、只转转不用心、只谈谈不落实等情况，实施驻村干部召回制度。记者调查发现，截至目前，贵州、湖北、云南等地均已实施干部召回制度。据不完全统计，有数千名干部因为官不为等原因被召回。（8月25日《北京晨报》）
眼下正值扶贫攻坚的关键时刻，按照国家、省、市、县、乡等各级政府的要求与期望，扶贫攻坚攻坚已经成了一项至关重要的工作任务。所以，在关键时刻各级党委、政府下派“驻村干部”“第一书记”到村任职，帮助农村实现脱贫任务。到村的“第一书记”基本都是县领导，以他们的身份来带领农民脱贫可谓事半功倍。
但是，驻村干部“挂羊头、卖狗肉”现象时有发生。有的人到村只是为自身穿一身基层的“衣服”，有空到村转转，没有真正为农村、农民办实事、正事；有的只是挂个名字，证明自己来过，根本不知道自己下来的具体目标、任务，开会时谈得天花乱坠，没有真正落到实处。于是，就有了文中所述，拉回不称职的驻村干部“回炉重造”的现象。
对于驻村，我们的各级党、政需要出台严厉的管理制度来约束干部的作为。出台奖惩措施，督促我们的“第一书记”“驻村干部”有所作为，把管理措施、奖惩办法摆在台面、落到实处。对于农村、农民的发展没有起到作用的干部，我们要以不称职来论处。
在我国，农村、农民占了大多数，农村、农民的发展代表着整个社会的发展，代表着我们是否能够完成任务，进入小康。所以，我们的“驻村干部”必须携手各村支部书记、村支书将本村发展起来，让农民富起来，如果没有做到这一点，领导干部“驻村”就是不合格、不称职的，就必须回炉重造。（小小蚂蚁：四川绵阳市盐亭县）
编辑：成欣
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