川南在线 发布时间:2012-09-14


9月14日,泸州市纳溪区龙车镇举办专题讲座,对全镇新选拔的33名村级后备干部进行集体“充电”。
今年,龙车镇在深化基层组织建设年工作中,通过笔试、面试、考察、公示、确认五个“关口”,公开选拔村级后备干部,并以担任村主任助理等方式进行挂职锻炼。为让村级后备干部尽快进入工作角色,龙车镇组织机关干部当讲师,开设了镇情介绍、文书业务、“三务”公开、矛盾调解技巧及涉农政策等课程,强化村级后备干部角色意识和工作能力。“通过这个培训,发现要学的东西还很多,让我的责任感比以前大很多,下一步要通过深入群众了解村情、社情,尽快提高我们的工作能力”培训会后,芦花村村主任助理孙勇高兴的表示很有收获。
培训会还向村级后备干部发放了廉洁读本及相关资料,强调要加强学习,尽快熟悉镇情、村情;要尽职尽责,以身作则,敢于奉献;要深入实际,注重农村工作方法。(完)纳溪区龙车镇党政办 李帮涛
编辑:马庆娟
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