肖萧：网购演讲稿的干部有何资格竞聘上岗

    据《重庆商报》报道，眼看副科级干部竞聘上岗的时间快到了，王宁（化名）还在为自己的演讲稿发愁。10日，王宁竟公开在网上求购演讲稿，他将择优选用，并承诺支付100元。（9月13日《重庆商报》）

    目前，我国为了加快体制改革的步伐，改革人事制度，全面推行科处领导干部竞争上岗。推行领导干部竞争上岗，无论对于国家机关，还是干部个人都有着十分重要的意义。当然，最终在领导干部竞争上岗中胜出的干部必是优中选优，精中选精的人才，他们是真正的有能力、有智慧、有水平，他们在竞选的岗位中必将发光发热，用自己的智慧、才能为当党和人民的事业、祖国的发展贡献自己一份力量。很显然，为了副科级干部竞聘上岗成功而在网上公开演讲稿的这名干部决不是为了在新的岗位上有所作为，有所奉献，完完全全是为了私利，让自己的官位更上一层楼去竞争上岗的。

    作为副科级干部竞聘上岗的人选，自是要靠自己的真凭实绩、工作能力、品德才学等作为资本来竞争上岗，相比这些实实在在的硬资本来说，在竞争上岗时，一段10分钟的演讲对于干部来说应该是轻松得多，但是，可笑的是，这名干部竟连演讲稿都写不出来，还在网上公开求购演讲稿，试问，这样的干部还有什么资格当一名副科级干部呢!（完）作者：肖萧

编辑：马庆娟

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