古蔺"三百工程"把"三联工程"引向纵深发展

    7月19日，古蔺县委书记何广斌又一次来到他结对联系的古蔺镇建国村，同村委班子、党员代表、群众代表就村党建工作、特色农业发展、畜牧养殖、村基础设施建设等工作进行座谈，并就建国村未来发展进行了谋划。

    自今年3月泸州市委号召在创先争优活动中大力实施“三联工程”以来，古蔺县立足实际，创造性的提出“百家党组织联建、百名党务干部到一线、百名科技人员联点”的“三百工程”，把“三联工程”引向纵深发展。

    泸州市领导张习、张显富、刘云、陈珂和县领导何广斌、张兴友等分别联系一个基层党支部书记、大学生村官、困难党员，多次深入各自联系的村（社区）了解当地基层党建、产业发展、项目建设等工作，帮助当地抓产业、找项目、完善基础设施，使得帮联工作得到整体推进、取得实效。

    “村企联姻”结成帮扶对子

    今年永乐镇麻柳村农业发展一改往年各自为战的“散打”招式，打起了“特色产业、规模发展、产销统筹”的组合拳。“村企联手共建，群众才能致富增收。”麻柳村支书赵立远说，今年全村发展了红粱示范基地800亩，而且与公司签订协议，保护价2.8元/斤。

    永乐镇抓住永乐酱酒园区的利好机遇，成立由镇领导班子和企业负责人组成的园区党建工作指导委员会，“村企联姻”结成帮扶对子，红军杯酒业联姻麻柳村，奢王府酒业结对茶叶村，金美酒业与永乐村结对，永乐酒业、蔺源酒业、奇开酒业联建简阳村，村企共建成为永乐镇发展镇域经济、富民增收的一条好路子。

    联建工作开展以来，6大企业吸纳当地农民就业689人，帮助各村发展高粱3400亩，4个村支部帮助企业协调解决矛盾纠纷94起，达到优势互补、互利共赢目的。而今，永乐酱酒园区已有奇开酒业、金美酒业等6家企业入驻，全部建成后有关联企业20余家，酱酒年生产规模达5万吨以上，共建模式为村企发展提供优越的环境。

    “发展思路共谋、农村经济共兴、基础设施共建、社会事业共办、农民就业共促、文明新风共育。”吴极认为，百村联百企，村企互动谋双赢。古蔺创新村企党支部工作模式，实行委员双向进入，交叉任职，互派1-2名党员担任对方支部委员会委员，探索村和企业党组织书记“一肩挑”，聘请企业主担任村党组织“名誉支部书记”。目前，全县共有78家非公企业与村党组织共建，互派支部委员162名，村和企业党组织书记“一肩挑”12人，聘请企业主担任村党组织“名誉支部书记”5人。

    那么，如何管理非公企业中的“隐性党员”、“流动党员”呢？古蔺在非公企业党组织中开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，推行“一边隶属、双边管理”模式，简化组织关系转接程序，形成企业党组织为主，隶属党组织为辅的管理模式。

    党务干部深入到一线去

    眼下，正值丹桂镇黄花飘香的时候，千余亩的黄花菜在微风中迎风招展。7月18日，丹桂镇党务副书记文俊杰再一次来到普安村，查看黄花菜的采收、加工、销售情况，这也是他一周内第三次来到普安村，“要抓紧时间采收、加工、晾晒，卖个好价钱。”“质量决不能有丁点儿问题。”“专合社要起带头作用，商家、农户的利益链条要理清。”……

    文俊杰是普安村2012年度党务干部联村的干部，他依托普安村地理优势，发展特色农业黄花菜1000亩，致力于把普安村打造成黄花示范园区。他带领农户规模、规范化种植，成立专合社，邀请县农业局技术人员培训指导农户种植黄花菜技术，主动对接古蔺、泸州、贵州等地的客商，畅通黄花菜的销售渠道。

    古蔺县结合基层党组织分类升级，深化“三联工程”，百名党务干部深入基层一线，28名县级领导带头联系30个党建示范村，各自打造一个党建示范村；100名党建指导员定点联系100个党建示范项目村，并抓好一个党建示范项目；特别加强了对“后进村”的管理，古蔺派出22名优秀党务干部担任22个村党支部“第一书记”，实行 “责任包保”整治，转化升级“后进村”。

    党务干部联系村（社区）工作如何展开？古蔺归纳出了“五个一”做法，即：为联系村党组织落实一条组织建设整改措施，探索总结一项加强基层组织建设的长效机制，为联系村落实一个发展项目，结对帮扶一名困难党员或群众，协助化解一批矛盾纠纷。

    同时，党建指导员和村党支部“第一书记”的年度考核与村级绩效考核挂钩，与联系村党组织转化升级挂钩，考核的结果作为干部表彰奖励、职位晋升和提拔任用的标尺。

    科技人员致富的好帮手

    高粱、烤烟、马头羊、丫叉猪、麻辣鸡、脆红李、赶黄草……支撑起古蔺农副产业的“半边天”，更带动了当地农民致富增收，而联村科技人员则成为农民增收致富的好帮手。

    水口镇烟办主任邹安富就是联村科技人员“大军”中的一位，他所联系的碧云村今年发展烤烟3500亩，烟叶大而壮实，长势十分喜人。自联系该村以来，邹安富每个星期有两天驻守碧云村指导该村烤烟种植，展开烤烟技术培训、田间管理巡查、上门发放技术宣传单，了解农户烤烟种植情况。

    特别是六月份以来连续的阴雨天气，他和村班子天天蹲守田间地头，严防好病虫害的发生。有时看到烟丛中有一块烤烟长势不好，生怕染上“传染病”，他不顾烟叶上的烟油，穿梭在烤烟丛中，邹安富说：“当了联村科技员，就要有科技员那个样子，我只是做了分内事而已。”

    为建强基层组织，促进乡、村、组快速发展，百姓幸福安康，古蔺从从县、乡农业、交通、水利、医疗等机构选出100名专业技术人员定点联系到100个产业发展、项目建设重点村，着重为联系村发展提供技术指导，提升农村科技发展水平。

    同时，古蔺县出台科技人员考核办法，建立科技人员创业基金，为科技人员自主创业提供平台，促进农村产业发展，不断优化产业结构，带领基层群众致富增收。

    此外，古蔺县第五批44名科技特派员进入烤烟生产、 畜牧养殖、 红粱种植、 中药材、 特色水果、 林产业等产业领域，逐步形成了一名科技特派员、 一个科技示范基地，“一村一品”、“一乡一业” 优势特色产业发展模式。

    在创先争优活动，“三联工程”方兴未艾，古蔺独创的“三百工程”让“三联工程”得到深化，必将在古蔺基层组织建设年工作中留下浓墨重彩的一笔。（完）张涛  刘熙

编辑：马庆娟

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