川南在线 发布时间:2012-09-19
选拔优秀的年轻干部到基层去接受锻炼,是我们党培养干部的一个优良传统,也是我国实行公务员交流制度的重要方式,也是年轻干部快速成长、成才的必经之路,并因此培养出了一大批优秀的干部。笔者认为年轻干部到基层锻炼时要坚持“四项原则”:
一、坚持提高自我能力原则。深入基层一线就是为了快速的对干部的办事能力、发现和解决问题能力的提高,在锻炼中要明确锻炼目的,珍惜锻炼机会;在实践中磨砺自己的心性,锻炼自己的品行,锤炼自己的人格,纯洁自己的党性,积累经验,不断的提高自我工作能力。
二、坚持为人民服务原则。深入基层、深入群众、深入田间,就要牢记“为人民服务”的宗旨,服务人民、服务基层、服务农村,搞好农村基层组织建设,利用自己所学的知识、理论、技术去帮助人民群众,为老百姓解难事,办急事,把群众放在心上,把群众当亲人,想群众之所想、急群众之所急,时刻为人民利益着想,练就一身为人民服务的真本领。
三、坚持学习、拜人民为师原则。人民群众是最好的老师,他们没有心机、没有心眼,实践经验丰富,肯放下“官架子”,虚心、耐心、诚心的去请教、去学习,“面对面”、“心贴心”的去沟通交流,零距离接触,和群众打成一片,和群众同吃同住,问政于民、问需于民、问计于民,真心实意的拜人民为师。
四、坚持敢于吃苦原则。基层地区艰苦、环境复杂、问题多样,要主动吃苦,敢于吃苦、勇于吃苦、善于吃苦,在苦中作乐、苦中收获、苦中锻炼,敢于挑战一切困难,敢于肩负重任,发扬“不怕苦、不怕累”的红军精神,认认真真,踏踏实实的为民办实事、办好事。(完)作者:古蔺县检察院 胡攀
编辑:马庆娟
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