兴隆乡治理慵懒散  开门纳谏实现“四个转变”

    在开展治理慵懒散活动中，党委政府主要领导主动“开门纳谏”，征求机关职工、党员代表、人大代表70多人意见、建议。通过一段时间的内化，兴隆乡机关作风有了“四个转变”。

    一是班子更加团结奋进。在交心谈心活动中用公心换真心，以同心换恒心，使领导班子感情交融，团结一心，互相体贴，紧密合作。做到相互尊重、相互帮助、相互谦让、相互包容、相互学习，同心同德，共同谋海潮新发展。

    二是机关干部服务意识更强。通过交换意见和沟通感情，机关干部对自己的角色认识更清楚，联系自己的工作岗位实际，认真查找差距，进一步增强了为民服务的意识，广大干部职工廉洁自律，责任意识增强了，为群众上门服务的次数更多了。

    三是工作作风更务实、更高效。在对待群众前来办事，按照机关效能的要求，做到首问责任制、限时办结制、责任追究制，更能从群众的角度思考问题，让群众更加满意。

    四是机关更加和谐顺畅。班子成员之间，机关同志之间相处关系融洽，互相尊敬，相互协作。基本实现了“优美环境、优质服务、优良作风”为主题“三优”机关要求。（完）兴隆乡 李长青

编辑：游传江

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