川南在线 发布时间:2012-09-24


9月22日上午,泸州市2012年公推公选优秀年轻干部面试合江考点在县党政大楼电话电视会议室正式启动。在为期两天的面试中,共有10名考生参加统计局副局长、食药监局副局长两个职位的角逐。
本次面试分管理能力测试和领导能力测试两个环节进行。管理能力测试主要采取情景模拟、竞职演讲的方式,由7名专业考官和10名群众评委对考生表现进行现场评分。领导能力测试主要采取蹲点调研方式,县公选办根据公选职位,组织考生选择某一个项目或事件开展实地调研。在实地调研中,考生在主办单位负责人介绍有关情况后,通过现场提问、查阅资料等形式掌握第一手材料,并在此基础上形成调研报告。具体操作中,要求所有考生统一调研时间、统一调研范围、统一撰写调研报告,确保考出真实水平。
本次公推公选优秀年轻干部,是该县在深入推进干部人事制度改革中,进一步拓宽选人视野,改变选任方式,变“伯乐相马”为“赛场选马”的重要举措,切实增强了干部选任工作的公平公正公开,从源头上防止了“简单以票取人”。(完)合江县委组织部 王勇
编辑:马庆娟
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