龙马潭区红星城管执法队：强化协管人员管理 确保做好城市管理工作

　　3月12日，泸州市龙马潭区综合行政执法局红星执法队召开协管人员体制改革顺利完成后第一次工作例会。

　　会上，由红星执法队队长陶荣来对《红星城管执法协管改革后工资构成方案》和《红星城管执法队协管人员考勤和管理制度》及相关政策、规定进行详细解读，并举例说明。 陶荣来强调，体制改革开启了城市管理工作的新章程，全体红星执法队员要站在新起点，步入新征程，服从安排、听从指挥、爱岗敬业，全力做好红星街道辖区城市管理工作。

　　据悉，《工资构成方案》是经过多次红星执法队队长会议讨论研究，在结合工作实际，既保证员工福利又体现工作业绩和能力的原则下，对协管人员工资构成作出的进一步细化。通过《工资构成方案》和《管理制度》的实施，严明了工作纪律，强化了绩效考核，有效扭转了协管改革后工作纪律有所滑坡的形势，充分调动了协管人员工作的积极性，提高了工作效率。

　　下一步，红星执法队将对辖区分片进行网格化管理，并公开竞聘片区协管中队长，以进一步激发队员的工作热情，有效做好城市管理工作。（杨倩　谭睿）

编辑：成欣

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