人社部、农业部、工商总局、国家旅游局、国家外专局等十八届中央第九轮巡视的巡视点，晒出了巡视整改报告。暂未晒出巡视整改报告的巡视点有工业和信息化部、国家民委、民政部等。（8月28日新华网）
近日，十八届中央第九轮巡视晒出部分巡视点的巡视整改报告，其中尤为引人关注的是人社部的《关于专项巡视整改情况的通报》，披露了人社部存在违规使用和带病提拔有关干部问题，其一，一名司局级官员违纪被免后，两月复出，工资大涨；其二，就业培训技术指导中心原党委书记宋建系“带病提拔”。被中央巡视组查处的问题远远不止这些，还有人社部统调中心一名处长因闹情绪，两个多月不上班，当年还被评为优秀党员。还有信息中心顶风违纪三年发放福利770多万元……可见此次巡视“收获”颇丰。
众所周知，人社部门承担着管理行政机关领导干部的职责，在干部的培训、管理、考核、任用等方面起着至关重要的作用，而在此次巡视中查出的一系列问题，无疑将这个权力部门推到了风口浪尖上，“带病提拔”也好，“原级复出”也罢，无疑暴露出内部的监督管理存在很大的漏洞，亟需得到整改。
当然，我们也看到，巡视查出问题后，人社部相关“问题’部门及时作出了整改，该免职的免职，该追责的追责。但我们会发现，很多部门普遍存在这样一个现象：都是在巡视或者被举报，或者是被纪检监察部门查出问题后，被迫作出的一系列追责，处于一种“被动”状态，倒逼问责程序启动。为何不在这些问题出现之前或者出现时及时进行遏制呢？这是一个值得深思的问题。诚然，这其中不少领导干部存在党性意识差，偏离正确的价值观的情况；还有人认为权力不用，过期作废，在位时为官乱为，肆意妄为，同时也存在一种侥幸心理，认为不可能查到自己身上；另外一些人还善于伪装，表面上辛勤工作，暗地里以权谋私，以为能瞒天过海，岂料天网恢恢疏而不漏。
当前，从严治党，从严治政，已全面展开，在教育领导干部，提升党性意识、宗旨意识的同时，还应加强监督管理，不仅需要相关部门的监督管理，更需要来自群众、社会的监督管理，从而避免“灯下黑”。（唐还真：广东广州市天河区黄埔大道99号）
编辑：成欣
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