威鑫煤业：“六个促”推动“两学一做”见实效

　　2016年5月以来，川煤集团芙蓉公司威鑫煤业党总支结合矿井实际，认真开展“两学一做”学习教育，取得了明显成效。

精心部署促推进

　　5月10日，党总支召开学习教育动员大会，围绕矿井安全生产经营管理精心策划，组织各支部开展具有特色的学习主题。研究制定出支部学习教育方案与学习计划，做到时间明确、任务明确、措施明确，确保学习教育顺利推进。要求各党支部认真围绕“两学一做”开展系列工作，让每名支部党员参与到活动中。

　　5月17日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席邓明俊到威鑫煤业督导“两学一做” 学习教育，对 “两学一做”工作开展提出七点指导性意见。

学习讨论促转变

　　5月19日，各党支部通过分系统方式，采取几个党支部联合学习方式开展学习教育。以个人自学和集体学习相结合、围绕专题学习讨论，内容安排上围绕 “如何做一名合格的***员”的问题，从坚持理想信念、遵守政治纪律、加强组织观念等方面深入思考，带着问题，有目的、有针对性地学习，大家充分讨论，交流体会，以学促做、知行合一，共同提高，公司党总支为党员同志上门送知识、送书籍。

　　党总支以创新方式在管理人员中讲党课，以《谁动了我的奶酪》一书倡导大家对生活要有勇气和力量去追寻，不能懒得变动。要时常保持有学习的心态，把自己当做一名知识学者，从学习党章、党规延续到生活中，要求做一名合格党员。

典型引领促带动

　　坚持典型引路，积极挖掘、培育一批优秀***员典型，通过有效发挥党员先锋模范作用，来充分发挥基层党组织的带动作用。

　　一是采煤二队在爬底式采煤机试采中党支部起到了堡垒作用。从2016年6月9日试采到7月底共采煤6000余吨，产量比炮采降一半，煤质降600-800大卡，但党支部利用专题会，班前会，职工大会大力宣传机械化的重要意义，鼓励职工克服困难，钻研技术。到目前为止，该队队伍稳定，职工积极性没有降低，试采有序推进。

　　二是班组发挥作用大。综合队电钳班是公司骨干班组，该班组有2名党员同志，因近段时间1196工作面调整支护方式，用铰梁代替π梁支护，需要地面焊接大量铰梁。该班组接到任务后，2名党员同志带领班组职工加班加点焊接铰梁，全力满足井下安全生产需要。他们放弃了中午、周末休息时间，晚上也是加班到深夜焊接铰梁，个人利益服从集体利益，彰显了班组党员本色。

　　三是党员人个表现突出。近段时间，采煤一队、掘进二队是公司主力生产队伍，通过“两学一做”学习教育，党员争当党支部先锋，带领职工完成当班工作任务，充分发挥模范带头作用。尤其是采煤一队几名党员骨干，每天入井积极安全隐患、生产故障，和职工一道克服重重困难，在人员缺少的情况下，努力完成2天3个正规循环作业，为矿井原煤产量完成做出了重要贡献。

培训教育促提高

　　党员干部也要时常学习、培训，充实自己的知识头脑，对于每一位党员干部，威鑫煤业从6月10日到7月底，以党总支名义组织集中学习教育培训8次，重点学习《党章》《准则》《******系列重要讲话读本》及上级党委、纪委文件内容。

　　通过学习教育，让每名党员从企业利益出发，明白自己肩上的责任，在自己的工作岗位上认真履职。从学习的过程中寻找工作中如何做到尽责尽职，也是提高每一名党员干部学知能力，在一些工作中存在廉洁风险时，能及时做出正确的抉择，不违背党、不损害企业利益，做一个合格的党员干部。努力营造基层党员“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激励和带动更多的党员干部昂扬向上，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心，为“建设新威鑫，打造新生活”，而努力奋斗。

爱护设备促管理

　　自“两学一做”学习教育工作开展以来，党总支要求基层队党支部从每一名党员入手，加强党员同志带头爱护设备的思想教育。针对机电故障屡屡不止现象，为加强井下机电设备的监督管理，让党员同志做到守土有责，自觉履行党员的义务和责任，从思想上到行动上的一个大转变，做到自觉去管理、自觉去履职，各党支部对支部党员负责区域实行划区包保，设备责任到人头，强化党员同志带头、监督职能。目前，公司机电设备故障有所下降，党员带头爱护设备作用得到发挥。

热心公益促和谐

　　从形成良好的学习氛围上，“人人都是威鑫当家人”延续到“我很重要”这个思想意识的转变，让所有职工都向“威鑫”靠拢，坚持树立好“威鑫人”“威鑫品牌”的形象。

　　根据公司“两学一做”方案安排，7月中旬，党总支在矿区掀起一股党员热爱环境卫生热潮，得到各位党员同志的广泛响应。一是公司党总支牵头开展一次义务劳动，对职工男澡堂进行彻底打扫和清理，有16名不当班的党员参加义务劳动。二是各党支部、部门组织党员同志对办公室、会议室及公共区域进行打扫，采煤一队、二队书记牵头对两个十多年未打扫干净的公共厕所进行彻底清扫，得到了广大职工的高度赞扬。三是团总支组织团员青年对掘进队办公区域公共厕所、楼梯间进行彻底清扫，有十余名青年参加义务劳动。通过彻底打扫，矿区环境焕然一新，给职工营造了良好的工作、生活环境，让职工把主要精力放在安全生产上，通过从我做起方式提升矿区整体形象。

　　公司“两学一做”学习教育工作开展近三个月来，通过党员干部、全体职工努力，1-7月公司原煤、掘进、销售、热值等都超额完成年初预算指标。根据全面预算考核要求，扣除变动成本后，有所盈利。（赵学龙　紫萱）

编辑：成欣

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