近日，一段“小区内一对男女殴打老人”的视频在网上流传，网友称事发内蒙古赤峰市林西县兴安花园小区，打人者是被打老人的儿子和儿媳。林西县委宣传部回应：打人的夫妻分别就职于林西县市场监督管理局和医疗保险管理局，目前已经被停职，当地纪委已介入调查。（人民网） 中华民族拥有五千年的优秀文化，流传着无数优良的传统美德，而尊老爱幼是最基本也是最为源远流长的美德。古有刘恒亲尝试药，今有孟佩杰背母读书。这些故事都在提醒我们，不管你是谁，人在哪都要牢记“百善孝为先”。但是，并不是所有事都尽如人意，正如文中这两位国家公职人员，竟然对母亲拳打脚踢，已经丧失了作为一个人的应有品质。试问，这样的国家干部如何来为民办事？林西县相关部门对涉事人员已经给予相应处理，纪委也正在进行调查，相信能够这位可怜的母亲一个解释，给公众一个交代。
国家公职人员的选拔与任用，要加强对品德的“量化”考核。林西县公务员暴打母亲被曝光只是冰山一角，还有许多类似事件我们无法看见。尽管近年来国家干部选拔任用都是侧重于一个人的人品与美德，但是在实际的考核、选拔过程中对品德的无法量化造成品德的考核形同虚设。在此，希望国家公务员管理部门在选拔任用公务员的过程中能够拿出相应的考核标准，对干部的品德进行量化考核。
一个干部品行是否端正，不仅关系着相关单位，更重要的是涉及到对每一名群众切身的利益。在干部选拔任用过程中，决不能“囫囵吞枣”，要了解每一个人的过去、现在，形成量化标准，通过标准比对来选择，要保证选拔任用的干部都拥有端正的思想品德。（舒黎：四川绵阳）
编辑：成欣
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