泸县法院四招确保新进干警健康成长

    自2007年以来，泸县法院共有新进干警24人（新招录23人、省选调生1人），有16人通过司法考试、6人被任命为法官、3人被提拔为中层干部，无违纪违法人员。

    为了确保新进人员健康成长，该院采取了四项有效措施：一是进行岗前培训。由院领导讲述法院审判职能和泸县法院历史，各庭室业务骨干讲解工作流程和要求，促使其转变角色，树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观。二是开展传帮带。新进人员经过岗前培训后均被排到各庭室工作，由各部门负责人或者业务骨干对新进人员进行传帮带，使其尽快熟悉岗位工作。三是强化庭内管理。重点对新进人员的学习、工作进行量化考核，让他们实践中增长经验和才干，促使其快速走向成熟。四是进行交心谈心。对新进人员，一般由部门负责人每月面对面开展交心谈心，对有问题的或者有问题苗头的及时由分管领导沟通思想，切实帮助解决问题。（完）泸县法院政治处 刘定富

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他