牛滩镇：开展“两评一谈”促发展

    “我们这里的老百姓才是真正的主人，村两委工作做得好不好，村干部能力作风行不行，全村经济社会如何发展，全是群众说了算”。在牛滩镇，群众如是说道。

    近年来，泸州市泸县牛滩镇党委在全镇探索实施了“两评一谈”活动，即由镇纪委牵头，邀请各村党员代表、群众代表、村监委会等30—40人分别对全镇17个村（社区）的两委班子和村干部实施民主测评，同时认真倾听代表对全村发展的意见和建议。

   评班子，评出公信力

    在牛滩镇红旗村，30多名代表慎重地在自己的测评表上作出选择，用自己心中的“天秤”称一称村两委班子。

    在测评以前，村支部书记代表村两委班子向全体代表口头述职，村支书们认真梳理一年来全村的发展思路、已做的具体工作特别是惠民政策的落实情况、村发展存在的问题和今后的工作等，述职全面具体，数据真实可信。

    团结村支部书记王清发同志说，如果两委班子工作时不努力，不流汗，在面对台下众多代表述职时就会流虚汗。

    通过这种向群众代表述职的形式，让全村村民逐步了解了村两委班子的工作思路、工作情况，对全村的发展也了然于胸。同时村干部的观念也由“向上看”转移到“向下干”，群众对“两委”班子的认可程度也逐步提高，村两委班子“公信力”显著提升。

    评干部，评出战斗力

    “村干部思想作风怎么样，有没有能力带动群众致富，我们要说出自己的真实想法，如果‘领头雁’不行，我们村在全镇就会走在后面。”八甲村群众代表熊生毕说道。

    在年初，镇党委就下发了评选“明星村干部”的文件，通过民主测评、工作实绩考核等方式，评选出“明星村干部”。综合目标考核在全镇一、二等奖的村的四职干部才有条件参选，对任期内获一次“明星村干部”的奖励一个月工资，两次的奖两个月工资，连续三年的奖四个月工资，担任副主任、会计的作为下届村支部书记、村主任推荐人选。

    在测评现场，测评组通过单独谈话的方式了解群众真实想法，有的村干部平时喜欢讲大话，工作不务实，在单独谈话时群众就会提意见，要求将那位村干部“拉下马”。

    实施评议村干部以来，全体村干部普遍感到了压力，同时也增强了动力，红旗村支部书记梁怀清说：“村干部要有战斗力，真心实意为群众办实事办好事，群众才会支持你，不然你说啥也没用，群众就会让你下台子，丢面子。”

    谈发展，谈出向心力

    “新加村码头中心村建设要注重规划，要完善配套设施建设，使之真正成为一颗‘中心村建设的明珠’。”在谈到村发展时，新加村群众代表王永忠说。

    镇党委这次开展的“两评一谈”活动，除了让群众对班子和村干部作出客观评价外，更重要的是畅谈全村经济发展的意见和建议，让群众真正感受到自己就是全村的主人，要多替全村经济发展出谋划策。

    “一年前，群众在谈到村产业发展时都提到要抓好甜橙、制种、蔬菜种植产业，村上要加强技术指导。通过信息反馈，今年全村就在这三方面下了功夫，群众种植、管理的积极性提高了，效益增加了，荷包更鼓了，通过这样的方式，全体村民向心力更强了，都愿意为村经济发展出主意。”八甲村支书熊启兴说道。

    “两评一谈”活动让全体村民主动积极地参与了村务管理，评出了公信力、战斗力，谈出了向心力，有效地转变了村干部作风，提升了村干部服务于民的能力，较好地促进了牛滩经济社会健康有序地发展。（完）

编辑：马庆娟

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