龙马潭区人社局：“四项机制”助推计生“三结合”

    以来，为深入贯彻落实科学发展观，营造良好的人口计生环境，龙马潭区人力资源和社会保障局建立健全“四项机制”切实做好人口和计划生育“三结合”工作。

    一强化领导，建立综合协调机制。按照人口计生“三结合”工作要求，该局及时成立计划生育“三结合”工作领导组，局内设9个股室与就业、社保等部门综合协调，拟定工作方案，确定了10户重点帮扶户，落实帮扶90户新增户和75户帮带户的培训和具体实施工作经费，把深化计生“三结合”作为富民惠民、改善民生的重要载体来抓。

    二完善政策，建立利益导向体系。按照“国策上位，区别优惠”的原则，该局与联系帮扶的双加镇、中伙铺村等相关部门、乡镇和村组密切配合，制定了为18岁以下的计划生育家庭独生子女提供生产生活、就医就学、社会保障等方面的优先优惠政策，确保“三结合”帮扶到位。

    三求真务实，建立帮扶长效机制。结合新农村成片推进工作和165户“三结合”帮扶对象家庭实际，该局拟定了帮扶工作3年规划，在发展畜牧、水产等现代农业方面，给予帮扶对象提供信息技术和农业物资上的帮助，最大限度让帮扶对象享受到更多实惠。

    四深化帮扶，建立考核评估机制。按照帮扶工作具体内容，该突出自身在就业、社保、劳保方面的行业特色按平时工作、平时抽查、年终检查三个部分，制定目标考核内容，完善考评制度，签订帮扶协议，实施好每年4次的帮扶工作并作好帮扶记录，实行奖惩逗硬，努力建设计划生育标准化“三结合”示范基地，努力推动人口和计划生育事业持续健康发展。（完）局审签 显华

编辑：游传江

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